现场管理精细化 答案.docx

现场管理精细化?考试得分93课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得1.0学分！窗体顶端单选题正确1.卓越现场的目标有两个，分别是让客户满意和：?A?让领导满意?B?让员工开心?C?让外界赞赏?D?让企业发展正确2.在企业设置的四个产业部中，改善下来的员工应放到：?A?第一产业部?B?第二产业部?C?第三产业部?D?第四产业部正确3.现场管理中优化人力资源的方法有两个，分别是少人化和：?A?省人化?B?减人化?C?去人化?D?裁人化正确4.现场管理改善有七大工具，下列选项不属于这七大工具的是：?A?彻底的6S ?B?IE工业工程与作业标准化?C?一问一答法?D?防呆纠错法正确5.把要用的物品，按规定位置摆放整齐，并做好标识管理。这是6S方法中的：?A?整理?B?整顿?C?清扫?D?清洁正确6.对于少人化的理解，下列说法不正确的是：?A?每个员工都能达到简单作业的标准化?B?集中在一个地方作业，管理多个工程?C?进行轮换作业，培养出能做好每个工程的人才?D?树立“这个工程由多少人员编成”的思想正确7.卓越的现场就是要员工有高度紧张的意识，而不是松松垮垮、无所事事，是指：?A?规范?B?整洁?C?有序?D?快捷正确8.在看板管理中，看板内容一目了然有助于营造企业内部竞争气氛，但看板上不应该体现出的内容是：?A?质量信息?B?交货期信息?C?营造的利润?D?机器故障数值正确9.用图形、图表等视觉感应，确定目前状态并立即产生判断，使问题得到迅速解决的现场管理方法叫做：?A?工程管理?B?目视管理?C?看板管理?D?走动管理正确10.在现场管理方法中，“三现主义”中的“三现”不包括：?A?现时?B?现场?C?现人?D?现物判断题正确11.在现场管理中，对犯错的员工罚款是一种行之有效的办法。此种说法：A?正确B?错误正确12.优化人力资源时，作业者除作业必需的时间外，还应有闲余时间让员工在现场开心。此种说法：A?正确B?错误正确13.企业减少人员时，要从差等的人员中减少，让优秀的人员去担任更重要的工作。此种说法：A?正确B?错误正确14.合理的工作现场应当是封闭式的。此种说法：A?正确B?错误错误15.企业应该及时淘汰落后的员工，增进企业的“血液循环”。此种说法：A?正确B?错误窗体底端加载中...系统提示close关闭您需要重新登陆close?close