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职业点菜师第五章饮食消费心理.ppt

发布:2018-05-12约9.42千字共56页下载文档
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(二)从饮食消费行为分析 简单快捷选型顾客 行为类型:以注重服 务方式简便、服务速 度快捷为主要动机。 特点:时间观念强, 性情较急躁,缺乏足 够的忍耐性。 提供快捷、便利、讲究质量的服务。 如设便餐、快餐、自助餐,带料交工、回勺加热、外卖等服务项目。用现代化手段装备有关服务设施,不断提高服务质量和工作效率 经济节俭性顾客 行为类型:一注重消费价格的低廉为主要动机。即大众化消费群体。 特点:对价格因素特别敏感,强调价廉实惠,希望得到一视同仁的服务 服务项目档次配套合理,以中低档的服务项目区满足求廉型顾客的需要。 如即发展风味独特的高档菜肴,又有省时省钱的快餐食品 追求享受型顾客 行为类型:注重物质生活和精神生活享受为主要动机。 特点:对菜肴档次、服务规格、用餐环境有较高要求。 提供高水平的饮食出品、现代化的设施设备,还要提供全面优质的服务,使顾客获得最大限度的物质和精神享受 标新立异性顾客 行为类型:注重菜肴、服务和环境的新颖、时髦、刺激,追求与众不同的感觉 特点:以青年人和外出用餐次数频率高的为主。易受广告和潮流影响,对价格不十分计较 企业应不断开拓、创新,增加具有现代意识的服务项目和经营品种,以新、奇、美来吸引顾客,满足其求新爱美的心理需求 期望完美型顾客 行为类型:注重企业的信誉、出品、服务和环境都要精致,以求获得餐饮消费全过程轻松、愉快、良好的心理感受 特点:唯美主义者,有丰富的就餐经验,对餐饮市场、菜肴和服务都很熟悉,注重餐厅的综合实力,对价格不敏感 提供高水平服务、饮食出品及现代化的设施设备,为顾客提供全面优质的服务 四、了解顾客饮食心理和饮食行为的方法与途径 (一)心理预测 对象:VIP客人和团体客人 途径:通过团队名单了解客人基本情况 重点信息:客人的国籍、民族、地区、年龄、性别、职业 缺点:只能了解客人的共同饮食需求和团体差异饮食需求, 但个性需求无法了解到。 (二)“三相经” 三相经——听其言、观其行、察其意 7% 38% 55% 人际交往的总效用 书面语 口语 表情 脸部 表情 衣冠服饰 面部表情 (三)建立客史档案 客人离店后,应建立完善的客史档案。把重要的客人、重要的团队的需要,尤其是特殊需求记录下来,输入电脑,形成档案,以便客人在第二次光临时对他的个性一目了然。 客史档案内容一般包括常规档案、个性档案与反馈意见档案。 (四)信息渠道畅通 发现与捕捉信息是了解、管理客人需求的重要一步。因此获取的信息必须经过筛选后,要及时地把有价值的信息传递给有关部门与人员,需要多有员工逐步养成密切合作的团队协作精神。 第三节 服务心理策略 一、客人第一、服务至上 (一)客人是“人” 1.尊重人格 真心地把客人当做“人”来尊重,而不能当“物”来摆布 2.人有情感 满足客人的“脑袋”和“面子”,“钱袋”才会源源不断地来 3.善待人性 对客人不能苛求,而要抱着一种宽容、谅解的态度。在服务工 作前要做好服务心理准备。 第三节 服务心理策略 (二)客人是“客人” 1.客人是服务对象 必须热情、细致、周到的服务 2.客人的人格特点 (1)客人是具有优越感的人 (2)客人是具有自由化情绪的人 (3)客人是寻求享受的人 (4)客人是最爱讲面子的人 3.员工是服务提供者 高度认识服务的重要性和必要性,在员工与客人的这种服务 与被服务的社会角色关系中,员工“必须”而且“只能”为 客人服务。 第三节 服务心理策略 二、良好形象,愉悦客人 心理学第一印象心理效应:人对初次接触的事物与人物 所形成的印象特别深刻,而且会影响到其他知觉对象的印象。 (1)餐饮企业 人在对物的知觉中,物的外观形象即空间、形状、色彩、光 线、音响、气味、温度等因素首先起作用。 (2)服务人员 人际交往中的第一印象首先会受到交际双方的长相、容貌、 衣着、举止、言谈等外表因素的影响,进而人的内在知识、 素质将起到更大的作用。 三、平等待客,一视同仁 顾客是服务产品的消费者与产品质量的评价者。 客人对服务质量的优劣好坏评价在于其主观感受性,这 种主观感受会受到客人的个性、情绪、认知等多种心理因素 影响。 这种感受是由客人的“期望”和员工服务的“现实”之 间的关系决定: “现实”=“期望”,客人感到满意 “现实”>“期望”,客人感到惊喜 “现实”<“期望”,客人感到不满 因此,服务员必须按规范要求提供客人期望的功能服务 与心理服务,牢记“来者都是客”,把每一个客人都接待服 务好。 四、针对个性,特别关照 要获得客人的好评,就要成为每位客人提供有针对性的
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