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学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》

一、总则

1.制定目的和依据

《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的制定旨在加强教师职业道德建设，规范教师职业行为，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规制定。

2.适用范围

本办法适用于我国中小学校（包括幼儿园）教师违反职业道德行为的处理。

二、教师职业道德规范

1.教师应遵循的职业道德原则

（1）爱国守法，忠诚于人民教育事业；

（2）关爱学生，尊重学生人格；

（3）为人师表，以身作则；

（4）教书育人，提高教育教学质量；

（5）团结协作，共同进步；

（6）终身学习，不断提高自身素质。

2.教师应禁止的行为

（1）歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生；

（2）索要、收受学生及家长财物；

（3）参与有偿家教、介绍或暗示学生参加有偿家教；

（4）利用职务之便谋取不正当利益；

（5）散布有损国家声誉、破坏社会稳定、影响教育形象的言论；

（6）其他违反教师职业道德的行为。

三、处理程序

1.违纪行为的发现与报告

（1）学校、教育行政部门和其他有关单位应当建立健全教师职业道德监督制度；

（2）学生、家长和其他社会人士有权对教师违反职业道德行为进行举报。

2.调查核实

（1）学校、教育行政部门应当对举报线索进行核实；

（2）调查组应当全面收集证据，听取当事人和其他相关人员的陈述和申辩。

3.处理决定

（1）对违反职业道德的教师，根据情节轻重，给予警告、记过、降低岗位等级、撤职等行政处分；

（2）对情节严重、影响恶劣的，可以给予开除公职、吊销教师资格证等处理；

（3）对涉及违法犯罪的，依法移送司法机关处理。

4.处理决定的执行与监督

（1）学校、教育行政部门应当将处理决定书面通知当事人；

（2）当事人对处理决定不服的，可以依法申请复核、申诉；

（3）教育行政部门应当对处理决定的执行情况进行监督。

四、责任追究

1.学校和教育行政部门的领导责任

（1）学校和教育行政部门应当加强对教师职业道德建设的领导；

（2）对教师违反职业道德行为处理不力的，应当追究相关领导的责任。

2.教师个人责任

（1）教师应当自觉遵守职业道德规范，不得违反规定；

（2）对违反职业道德的教师，应当承担相应的法律责任。