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规避签订无固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方员工姓名]

鉴于甲乙双方就雇佣关系达成一致，为明确双方权益，规避签订无固定期限劳动合同的风险，特制订本协议。

一、协议目的

此协议旨在规定双方雇佣关系的具体期限，以避免因签订无固定期限劳动合同而产生的潜在风险。

二、协议期限

1.本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.协议期满前，经双方协商一致，可签订续约协议。

三、工作内容与地点

（在此插入具体的工作内容、地点、岗位等信息）

四、薪酬与福利

（在此插入具体的薪酬、津贴、奖金、社保、公积金、年假等福利条款）

五、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需要安排乙方工作，并支付相应薪酬。乙方应按时完成指派的工作任务。

2.甲乙双方应按照法律法规及公司政策履行各自义务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方商业机密和知识产权。

六、协议解除与终止

1.在协议期限内，双方协商一致可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除协议并不承担违约责任：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.协议期满或双方协商一致解除协议时，甲方应根据劳动法规定支付乙方应得的薪酬及福利。

七、违约责任

双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担由此造成的经济损失和法律责任。

八、其他约定

（在此插入其他需要约定的条款）

九、争议解决

因执行本协议引发的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议条款与国家法律法规相悖的，以国家法律法规为准。

甲方（公章）：______________________乙方（签字）：______________________

日期：______________________日期：______________________

法定代表人：______________________签字代表人：______________________日期：______________________契约订立地点：______________________

篇2

甲方（雇主）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于：甲乙双方为建立合法的雇佣关系，避免无固定期限劳动合同带来的不确定性及潜在风险，特此协商制定本合同条款。双方遵循平等自愿、协商一致的原则，共同遵守以下条款：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方可协商续签事宜。

二、工作内容及地点

乙方在甲方担任的职位为______，工作地点为______，工作内容详见岗位说明书。

三、工资待遇及福利

甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位及表现，支付相应的工资和福利待遇。具体薪资及福利标准按照甲方规定执行。

四、岗位职责与考核

乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度。甲方根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为续签、晋升和奖惩的依据。

五、合同解除与终止条款

1.固定期限劳动合同到期即终止，双方另有约定的除外。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方在合同期内解除乙方劳动合同，应提前通知乙方，并按照国家法律法规支付相应的经济补偿。

六、保密条款及竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密责任。乙方离职后，在约定的竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事同类业务。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

七、其他条款

1.