员工面试评价记录表.doc

面试评价记录表 填表日期： 姓名 应聘部门 应聘岗位 初试评价记录 评价项目 评价记录 说明 教育背景 佳 较好 一般 较差 专业相关性 对口 较对口 相关 无关 业务能力 很强 较强 一般 较差 工作经历 吻合 较吻合 相关 无关 学习能力 很强 较强 一般 较差 形象谈吐 佳 较好 一般 较差 英语水平 六级+ 六级 四级 四级- 理解能力 很强 较强 一般 较差 反应能力 敏锐 灵活 正常 迟钝 承受能力 很强 较强 一般 较差 领导潜力 很强 较强 一般 较差 合作性 很强 较强 一般 较差 价值观 吻合 较吻合 认同 抵触 总体 评价 建议复试 考察内容 面试主管签名： 初试结论 □可以试用 □可以复试 □可以考虑 □不予考虑 复试评价记录 评价意见 面试主管签名： 复试结论 □建议录用，岗位： □可以试用 □不予考虑 YUANKY 乐清市中冠电气有限公司行政人事表单 ZG/RS·BD-012