如何做一个受欢迎的人.ppt

如何做一个 受欢迎的人 21世纪有八种人日子不好过 1、知识陈旧 2、技能单一 3、情商低下 4、心里脆弱 21世纪最显著的特征及对策 显著的特征 速度 多变 危机 21世纪我们将面对的时代激流 人人都面对竞争 破产和失业是21世纪最时髦的名词之一 21世纪的你，需要具备以下三种能力： 1、销售能力 2、公众演说能力 3、组织领导力 只有这样，才能在市场经济的大潮中得以立足和发展 决定结果的两个方面 爱自己 爱家人 爱家族 爱公司团队 关于自私的历史言论 “人不为己，天诛地灭” “宁可我负天下人， 不愿天下人负我” “公家的事小，自己的事大” “有权不用，过期作废” “利人者是傻子，利己者才聪明” 抱怨就是内心藏有怨气，借助语言等方式发泄出来。 抱怨的实质是对别人提出不满、批评、指责，甚至是诅咒和谩骂。 到底什么人在抱怨？ 1、悲观主义者：爱挑毛病，凡事只能看到事物的阴暗面，对自己、对他人 、对社会，甚至对整个世界都吹毛求疵，仿佛世界一片黑暗，毫无希望可言。 2、自以为是者：凡有不如意的人和事，都会否定并贬低他，并以此显示自己的高明和智慧。 3、心直口快者：抱怨是其本能，甚至是一种病症，总能发现抱怨的理由，用来启动、润滑自己喋喋不休的唇舌。 4、暂时失意者：抱怨是他们排解无奈和发泄不满的方式或习惯。可能是别人做错了，影响了团队和他本人的利益，也可能是被别人误解，用抱怨来批评别人，并为自己辩解。 同样的世界，有人看得乐观，有人看得悲观，只是因为他们看问题的角度不同 抱怨一般有三种： 1、对工作上的抱怨 如：抱怨上司不公平、待遇不佳、工作太多、同事不合作等等。 2、对生活上的抱怨 如：抱怨物价太高、小孩不乖、身体不好等等。 3、对社会的抱怨 如：总是愤世嫉俗、对不公平之事极度不满等 抱怨的危害 总是抱怨的人不仅容易失去朋友，失去人心，也容易失去自己。 如果抱怨能够解决问题，那么世界上也就不再需要实干家了。 “物以类聚，人以群分”，人们往往根据你所结交的人，来断定你的为人。 在企业或者公司中，有这样一种人：他们爱在背后议论或者埋怨上司，并说一些当面不便说的话。 如不附和，他们会说你是胆小鬼、马屁虫，没个性； 如果附和了，被上司知道，一定没好果子吃； 有的人背后对上司品头论足，说三道四，返过头来会把你的附和添油加醋的说一番，弄得你非常难堪。 1、转移话题； 2、决不要附和 煽动的人属于装枪的人，而听者最容易成为放枪的人。 不要因为一点小面子，成为抱怨者的倾诉对象，使自己成“替罪羊”、“冤枉鬼”。 嫉妒 嫉妒是心灵的地狱， 嫉妒以害人始，以害己终。 猜疑 猜疑是看不见的爱情杀手 偏见 偏见的 人固执己见，用固有的标准去衡量他人、推断他人。 是人的朴素的、本能的生命冲动和物质欲望。 深层特点：重外延轻内涵， 重数量轻质量， 重表面轻实际， 重短期轻长远。 缺点：使人失去对自我的准确定位，使人随波逐流、盲目行动，对个人和集体都极为有害。 表现： 做事无恒心，见异思迁，不安分守己， 总想投机取巧，盲目冒险脾气又大。 特征： 人浮躁了，终日会心神不宁，焦躁不安； 脸色暗淡似灰，眉毛紧锁如川，脑子会呆若木鸡， 看谁都不顺眼，逮谁跟谁急。 了解自己的愤怒 1、根据心理学家的定义，愤怒是你身体及心理立即预备要做攻击或防御的一种本能反应。 2、在文明的社会里，愤怒被认为是一种负面的情绪，应该受到压制。 3、愤怒产生的原因：被威胁、受挫折以及一些伤害到情感的事件等。 愤怒是自我毁灭的开始 人并不是天生就会愤怒，而是后天学习来的。 儿童时期的哭泣——成人的愤怒。 小苍蝇决定了一场世界台球锦标赛的结果： 1956年9月7日 纽约 路易斯vs约翰 4万美金 自杀 不要庸人自扰 1、我们所担心的事情，99%是不会发生的。 2、对永远不会发生的事情瞎操心是愚蠢人的徒劳； 3、如果你所忧虑的事情不是你所能左右的，那就留给上帝去考虑； 4、你应该考虑的是你能力之内的事情； 消极情绪 是 痛苦 的根源 积极情绪 是 快乐 的源泉 是做好一切事情的基础。 换个角度思考 比上不足，比下有余 我曾经因为没有鞋穿而悲哀， 直到我看到还有人没有脚。 ——古语箴言 你就是自己的老板 在工作中，你不仅学到了经验，还积