企业无固定期限劳动合同书模板7篇.docx

企业无固定期限劳动合同书模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.甲、乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

（二）无固定期限：从_____年_____月_____日起。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行以下第（二）种工时制度。

（一）标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

（二）综合计算工时工作制：乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_____元。具体发放日按甲方规定执行。

2.甲方可以制定与本单位经济效益挂钩的工资分配办法，并应按年为单位对乙方工资进行调整。乙方年度工资调整后的工资数额为_____元。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按规定支付乙方工资报酬。甲方对乙方工资报酬的支付不得违反最低工资规定。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按有关法律规定为乙方落实职业防护措施。甲方应根据国家有关法律、法规，为乙方办理相应证件（如养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等）。

2.甲方不得对乙方实行家庭暴力或虐待、遗弃等侵害行为。甲方有义务对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及规章制度等方面的教育。甲方应对乙方提供适当的文化娱乐活动。

3.甲方应按照有关规定，为乙方提供特殊保护（如女工保护、未成年人保护等）。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。具体福利待遇按甲方规定执行。在乙方工伤或患职业病时，甲方应按规定给予工伤待遇或职业病待遇。具体待遇按甲方规定执行。在乙方发生困难时，甲方可按规定给予适当的经济补助。具体补助办法按甲方规定执行。在乙方需要时，甲方可按规定给予相应的支持和帮助。具体支持和帮助措施按甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为无固定期限劳动合同，自双方签订之日起生效，有效期至乙方到达法定退休年龄之日终止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

第三条：甲方根据工作需要，经与乙方协商，可以变更乙方的岗位。

第四条：乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时。具体工作时间安排为：_________。

第六条：甲方因工作需要，经与乙方协商，可以延长乙方的工作时间，但不得超过法定加班加点时数。

第七条：甲方保证乙方享有法定休息、节假日及婚丧假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利待遇

第八条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。乙方工资的增减，按甲方的有关规定执行。

第九条：甲方根据乙方的岗位和职务，为乙方提供必要的劳保用品和工作条件。

第十条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。

五、劳动纪律和奖惩制度

第十一条：乙方应严格遵守国家的法律、法