二零二五版印刷厂用工劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版印刷厂用工劳动合同

甲方（用人单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（劳动者）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳动合同描述

1.工作内容与岗位

乙方同意在甲方处担任______岗位，具体工作内容为______。

乙方应按照甲方的工作安排和指示，完成工作任务。

2.工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作______小时，每周工作______天。

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方的月工资标准为______元，按月支付。

甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

甲方根据实际情况，为乙方提供培训、晋升等机会。

三、劳动合同期限

1.劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

双方经协商一致，可以延长劳动合同期限。

2.劳动合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除劳动合同。

双方协商一致，可以解除劳动合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

2.解除和终止劳动合同的条件

本合同解除和终止的条件，按照国家有关法律法规及本合同约定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权进行必要的调整或解除劳动合同。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应提前通知乙方并协商一致。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与其劳动贡献相适应的劳动报酬。

有权依法参加社会保险和享受社会保险待遇。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，遵守劳动纪律和职业道德。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、劳动合同的变更与解除

1.劳动合同的变更

双方协商一致，可以变更劳动合同的内容，包括但不限于工作岗位、工作时间、劳动报酬等。

变更劳动合同应当采用书面形式。

2.劳动合同的解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、劳动争议的处理

1.劳动争议的处理方式

发生劳动争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.劳动争议的时效

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密