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与印刷厂签订的劳动合同协议5篇

篇1

甲方（印刷厂）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方印刷厂从事印刷工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.甲方自_________年_________月_________日起，与乙方签订为期_________年的劳动合同。

2.乙方应在合同签订之日起10日内到甲方印刷厂报到，并遵守甲方的规章制度。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事印刷工作，包括但不限于印刷机操作、印刷品加工、印刷耗材管理等工作。

2.乙方应在甲方印刷厂内完成工作任务，并服从甲方的岗位调整安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，每周工作6天，每天工作8小时。具体工作时间为上午_________时至下午_________时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付时间为每月的_________日。

2.乙方在甲方工作期间，享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的待遇。具体缴纳比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%、住房公积金_________%。

3.乙方在甲方工作期间，还享有年终奖、过节费、加班费等福利待遇。具体标准和发放时间按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于印刷设备、耗材、劳动保护用品等。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等行为。如有违反，将按照甲方规定进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，将按照甲方规定进行赔偿。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如需变更工种、岗位、劳动报酬等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方解除劳动合同，应签订书面协议。协议内容包括解除合同的日期、双方的权利和义务等。协议签订后，双方应遵守协议内容，履行相关义务。

七、违约责任和赔偿损失

1.双方违反劳动合同约定的义务，应承担违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的实际损失。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。具体赔偿数额和方式按照甲方规定执行。

3.双方因违约发生争议，应通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事印刷工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

1.协议生效时间：自乙方正式上岗之日起生效。

2.协议终止时间：自双方协商一致解除劳动关系之日起终止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的印刷厂从事印刷工作。

2.乙方的工作内容主要包括：印刷操作、设备维护、产品质量检查等。

3.乙方的工作地点为甲方的印刷厂，具体地址为：[印刷厂地址]。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排由甲方根据生产需要调整。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+加