人力资源管理招聘问题研究-以江西红歌食品有限公司为例.doc
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人力资源管理招聘问题研究-以江西红歌食品有限公司为例
摘要
当今世界，随着经济和科技的发展，人的智力得到更大程度的开发，人才已经成为推动国家、社会和企业发展的根本动力。随着全球化的加快，各国企业竞争更加剧烈，人才交流更加频繁，在激烈的竞争环境下，如何发现企业所需要的人才，并且采取足够的措施来吸引这些优秀的人才到企业工作，为企业创造出更大的发展活力是当下企业人力资源管理的重要任务。人才的质量决定了企业未来发展的潜力，人员招聘是企业人力资源的基础，招聘人员质量的好坏直接影响着企业的发展，这就对人员招聘提出了更大的挑战，采取科学合理有效的招聘为企业赢得人才竞争的起高起点。
本文通过人力资源招聘理
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