上海大众招聘材料.doc

上海大众汽车2010年度校园招聘已于2009年10月启动，本次招聘不接收书面简历，请进入“校园招聘”页面点击具体岗位，进行网上简历投递。东北及周边地区（不包括北京）高校的专业测评已于2009年11月22日结束。陕西及周边地区高校的简历投递截至日期为2009年11月23日，非专业测评将于该周安排。 江浙沪地区高校的第一批非专业测评将于2009年12月初结束，第一批专业测评预定于12月中旬安排。湖南、湖北、北京和天津高校的专业测评已于2009年12月初结束。 上海大众汽车2010年度校园招聘已于2009年10月启动，本次招聘不接收书面简历，请进入“校园招聘”页面点击具体岗位，进行网上简历投递。东北及周边地区（不包括北京）高校的专业测评已于2009年11月22日结束。陕西及周边地区高校的简历投递截至日期为2009年11月23日，非专业测评将于该周安排。 江浙沪地区高校的第一批非专业测评将于2009年12月初结束，第一批专业测评预定于12月中旬安排。湖南、湖北、北京和天津高校的专业测评已于2009年12月初结束。 上海大众汽车2010年度校园招聘已于2009年10月启动，本次招聘不接收书面简历，请进入“校园招聘”页面点击具体岗位，进行网上简历投递。东北及周边地区（不包括北京）高校的专业测评已于2009年11月22日结束。陕西及周边地区高校的简历投递截至日期为2009年11月23日，非专业测评将于该周安排。 江浙沪地区高校的第一批非专业测评将于2009年12月初结束，第一批专业测评预定于12月中旬安排。湖南、湖北、北京和天津高校的专业测评已于2009年12月初结束。  当前位置：校园招聘 职位列表 基本要求：2010年度本科或以上学历应届毕业生，专业成绩优秀，英语或德语六级以上水平（除艺术类专业），良好的计算机运用能力。本次招聘不接收书面材料，如欲应聘，请点击下列具体岗位，进行网上简历投递。 窗体顶端 窗体底端 窗体顶端 人事部 人事专职 人力资源管理和项目支持 3 人力资源、管理 领导人员管理科 人事专职（IT） 计算机信息系统建立与维护 1 计算机 人事专职（协调） 人力资源协调 1 汽车、机械、管理 营销系统 市场专职 市场及竞争对手分析，制定品牌与活动策略，产品与装备的需求规划 6 广告、传媒、汽车、市场营销 置换专职 二手车置换的标准制定及对置换渠道的管理 3 汽车、市场营销、管理 销售专职 区域营销方案和实施计划的制定和区域销售、现场销售代表的管理 6 汽车、市场营销、管理 物流规划员 整车物流规划和标准的制定 3 物流、管理 网络专员 经销商的硬件形象标准的制定和竣工验收，经销商运营能力评估和管理 5 市场营销、工民建、管理 培训师 经销商综合能力提升的培训 3 汽车、市场营销、管理 售后专职 售后服务策略，售后服务，相关技术培训和技术支持，配件物流，附件营销 6 汽车、机电、市场营销、物流、管理 管理会计 汽车金融业务的协调与管理 2 财务管理、会计 制造部 现场技术 生产过程工艺控制和优化 19 汽车、机电、发动机、自动化、压力加工、焊接、金属腐蚀与防腐、高分子、工业工程 维修技术 设备规划、维修、保养和优化 12 机电、自动化 规划员 起步生产项目的组织协调 1 汽车、机电、工业工程 外籍职工管理科 外籍职工协调员 外籍职工政策及人事管理 1 德语、英语 公共关系部 新闻专职 文案撰写和公关事务的协调 2 新闻 总经理办公室 外文秘书 文秘与翻译 3 德语、英语 质量保证部 质量工程师 整车、发动机、内外饰及其他零部件的质量控制与分析 44 汽车、发动机、机械、机电、自动化、高分子测控、模具、通讯工程、计算机 实验师 金属或非金属材料试验与分析 3 高分子、化学 测量与计量师 零部件的测量与评判 3 测控、机械、计算机 内部评审员 质量管理体系审核以及涉及的国家要求认证的申报 1 汽车、机械、发动机 现场质量工程师 协调处理制造部门质量问题 5 汽车、机械 组织流程科 组织分析员 组织机构、岗位编制和业务流程的分析与优化 2 管理、经济、财务 安全保障部 安全专职 易燃易爆场所、物品、设施的监督管理 2 化工、机电、安全管理 人员培训部 培训专业人员 汽车技术与商务管理培训 2 汽车、企业管理 供应部 采购员 设备、材料和汽车零部件的成本分析、价格谈判与采购 16 汽车、发动机、机电、高分子、材料、自动化、商贸、物流、计算机、工民建 信息系统部 系统分析员 信息系统的分析与设计及应用软件的开发与维护 8 计算机相关专业 财务部 价格分析 产品经济性分析与定价 12 经济管理、汽车 管理会