2016年公卫项目方案绩效考核评分细则.doc

| 卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则 居民健康档案管理 年 月 项目负责人 ： 总分： 考核项目 考核内容 标准 分值 考核办法 扣分原因 得分 组织 管理 (20分) 1、工作计划、落实措施 10 ①无年初计划扣5分②无季度小结扣3分③无年终总结扣5分 2、有项目制度、职责 10 ①科室无项目制度牌和纸质制度扣1分②无项目职责扣1分 项目 管理 内容 （40分） 1、健康档案建档率 5 未按上级服务规范要求完成建档率扣5分 2、健康档案合格率 5 未按档案填写规范要求，缺一项扣5分 3、健康档案使用率 10 档案使用率更新未达要求扣5分 4、电子录入率 10 新建档未及时录入扣3分、内容更新未达要求扣2分 5、上级检查 10 凡上级部门检查考核不合格， 按每缺项扣10分 工作 评估 （30分） 1、会议、培训 9 培训通知、计划、培训内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、会议记录、图片、培训评价。（缺一项扣1分） 2、检查督导 5 检查督导通知、督导建议、督导记录、督导小结、督导图片（缺一项扣1分） 3、满意度调查 6 患者、村医、职工满意调查，满意度未达到90%扣2分 4、报表 7 每月按上级要求时间未及时上报扣5分，未上报分管领导扣2分 5、资料整理 3 未按季度、年度分类规范装订扣2分、标识不清扣1分 卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则 高血压、糖尿病慢病管理 年 月 项目负责人 ： 总分： 考核项目 考核内容 标准 分值 考核办法 扣分原因 得分 组织 管理 (20分) 1、工作计划、落实措施 15 ①无年初计划扣5分②无季度小结扣5分③无年终总结扣5分 2、有项目制度、职责 5 ①科室无项目制度牌和纸质制度扣3分②无项目职责扣2分 项目 管理 内容 （40分） 1、高血压患者信息采集 10 未开展首诊测血压及登记扣5分，无规范花名册扣5分 2、高血压患者健康管理率 8 筛查、确诊、登记、分级管理，缺1项扣2 3、高血压患者规范管理率 5 未按分级要求随访，缺少一次随访扣2分，随访表与手册填写不符者扣3分， 4、高血压患者控制率 5 无生活方式指导记录扣2分，未按血压等级合理用药扣1分 5、电子录入率 2 未及时进行电子录入扣2分 6、上级检查 10 凡上级部门检查考核不合格， 按每缺项扣10分 工作 评估 （30分） 1、会议、培训 10 培训通知、计划、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、图片、培训评价。（缺一项扣1分） 2、检查督导 5 检查督导通知、督导建议、督导记录、督导小结、督导图片（缺一项扣1分） 3、满意度调查 5 患者、村医、职工满意调查，满意度未达到60%扣5分 4、报表 5 每月按上级要求时间未及时上报扣3分，未上报分管领导扣2分 5、资料整理 5 未按季度、年度分类规范装订扣3分、标识不清扣2分 卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则 重性精神疾病管理 年 月 项目负责人 ： 总分： 考核项目 考核内容 标准 分值 考核办法 扣分原因 得分 组织 管理 (20分) 1、工作计划、落实措施 15 ①无年初计划扣5分②无季度小结扣5分③无年终总结扣5分 2、有项目制度、职责 2 ①科室无项目制度牌和纸质制度扣1分②无项目职责扣1分 项目 管理 内容 （40分） 1、重性精神疾病患者管理率 10 无重性精神疾病患者基本信息登记扣5分，无规范花名册扣5分 2、重性精神疾病患者规范管理率 5 精神疾病患者随访登记不全扣2分，未按等级随访，缺1次访扣3分 3、重性精神疾病患者穏定率 5 无对病情有针对性健康教育及康复指导记录扣5分 4、电子录入率 10 未按规范及时录入随访记录扣10分 5、上级检查 10 凡上级部门检查考核不合格， 按每缺项扣10分 工作 评估 （30分） 1、会议、培训 10 培训通知、计划、内容、签到册、考核试卷、成绩汇总、记录、图片、培训评价。（缺一项扣1分） 2、检查督导 5 检查督导通知、督导建议、督导记录、督导小结、督导图片（缺一项扣1分） 3、满意度调查 5 患者、村医、职工满意调查，满意度未达到60%扣5分 4、报表 5 每月按上级要求时间未及时上报扣3分，未上报分管领导扣2分 5、资料整理 5 未按季度、年度分类规范装订扣3分、标识不清扣2分 卫生院公共卫生服务项目绩效考核评分细则 健康教育管理 年 月