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劳务派遣公司的劳动合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）名称：XXX

地址：XXX

乙方（被派遣人）姓名：XXX

性别：XXX

家庭住址：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、诚实信用的原则，经协商就乙方派遣到甲方从事劳务服务达成如下协议：

一、派遣合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作任务和工作地点

1.甲方派遣乙方到XXX（公司）从事XXX（岗位）工作。乙方承诺按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量。

2.乙方的工作地点为甲方指定的XXX（公司）所在地。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在甲方指定的工作岗位上工作，执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班工资或调休补偿。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为XXX元/月。甲方可以根据工作需要对乙方工资进行调整，但不得低于当地最低工资标准。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险待遇，确保乙方在工作中的安全和健康。

3.乙方在甲方工作期间，可以享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在甲方工作期间，甲方有权根据国家政策调整社保缴费比例。

2.甲方为乙方办理住房公积金缴存手续，缴存比例为乙方工资的XX%。乙方在甲方工作期间，甲方有权根据国家政策调整公积金缴存比例。

3.乙方在甲方工作期间，可以享受甲方提供的各项社保和公积金福利，并在符合规定的情况下享受相应的待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密从事不正当竞争活动。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的岗位工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。

3.如果乙方违反了保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

七、违约责任

1.如果甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动保护和劳动保险待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方未按照合同约定完成工作任务或擅自离开工作岗位，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.如果甲乙双方违反其他约定或法律法规的规定，给对方造成损失的，违约方应当赔偿对方的损失。

八、争议解决方式

1.如果甲乙双方发生劳动争议，首先应当通过协商的方式解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法让双方满意，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应当遵守法律法规的规定，尊重对方的合法权益。

2.在争议解决期间，双方应当继续履行各自的权利和义务，确保合同的稳定性和持续性。同时，双方也应当积极沟通协商，共同寻求解决争议的有效途径和方法。如果争议解决期间出现新的情况或问题需要及时处理解决双方应当再次协商并修改合同的相关条款以更好地维护双方的权益。

篇2

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（被派遣员工）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方是一家具备劳务派遣资质的公司，且拥有合法用工权利，乙方具有从事约定岗位的劳动资格和能力，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣至用工单位从事劳务工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自