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公司日常规章制度
公司日常规章制度1
1、进入办公室必需着装干净。
2、在办公室自觉讲•般话，禁止喧哗、笑、打闹，粗话、脏话。
3、爱惜办公室的各项设备，随时保持办公室洁净、干净，营造一个良
好的工作气氛。
4、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。
5、各大队务必在每月5号前按时、认真递交上一月的工作总结和下一
月的工作计划。
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规章制度
二零一五年一月制
目录
第一章办公室人事管理制度3
第二章员工考勤管理规定8
第三章员工日常行为规范10
第四章员工工装管理规定15
第五章员工请假管理制度17
第六章日常管理处罚条例20
第七章
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公司日常规章制度
一、引言
公司日常规章制度是为了规范员工的行为，保证公司的正常运营和员工的权益而设立的。未经授权或违反规定行为，将会受到相应的纪律处分。本规章制度适用于公司所有员工。
二、工作时间
1.上班时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00。
2.员工应按时到达工作岗位，不得迟到早退。
3.若有特殊情况需要迟到、早退或请假，员工应提前向上级主管请假并填写请假表。
三、假期制度
1.年假：员工入职满一年后享受带薪年假。根据工作年限的不同，年假天数也会有所增加。
2.病假：员工因生病需请假时，需提供相关证明。病假天数根据具体情况而定。
3.婚假：员工结婚可享受带薪婚假，需提前向公司提
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公司日常规章制度 (二).pdf
公司日常规章制度
公司日常规章制度1
1、文明施T,规范作忆严格按照公司规范及各小区的规范要求
进行施工，遵各小区的规章制度及作息之间。
2、每一工种质量层层验收,每一工种完工后,工长先行验收并及
时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件,鉴交由施工总
监再行验收签字后通知业主一同验收。
3、施工工期严格遵,每一工种工长必须安排好当天的任务,责
任到人,工地上不可无故无人，即
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公司日常管理规章制度.doc
公司日常管理规章制度
第一章 考勤管理
第一条 公司实行每周五天工作制，每天工作八小时。
工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
夏季为上午8:00-12:00 下午14:00~17:30。
第三条 法定节假日及调休事项，由办公室提报公司总经理审批后通知执行。
第四条 公司员工实行刷卡考勤。公司所有员工上下班均需本人亲自刷卡，任何人不得代理他人或由他人代理刷卡。
第五条 员工应严格遵守作息时间，准时上、下班，做到不迟到，不早退。员工因故不能上班者，除急病、突发事件外，需提前填写请假单，按规定程
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公司日常行政管理规章制度.doc
日常行政管理制度
总则
为营造良好的公司氛围和办公环境，促进各成员工作的积极性和自觉性，贯彻“味尚商贸”艰苦创业的奋斗精神，和“客户至上”的经营理念，体现团队价值和打造个人理想平台，确保公司各项工作的顺利开展，制定本制度，请各部门人员严格遵守。
奖惩原则：“奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后”；做到有功必奖、有过必罚。
考勤制度
1、上班时间：上午8:30至下午18:00（其他时间视工作进度自行调整），午餐时间为12:00—13:00，晚到按迟到处理，提前离开按早退处理。每周六、周日轮休，法定节假日按国家规定放假；若因公事出差，则视具体情况而定。
2、无故迟到或早退5~30分钟，按10元扣
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公司日常运营规章制度.docx
公司日常运营规章制度
一、公司基本信息
1.1公司简介
[公司名称]成立于[成立年份]，是一家在[行业领域]具有领先地位的企业。公司总部位于[总部地址]，拥有现代化的办公设施和专业的团队。我们致力于为客户提供高品质的产品和服务，以满足客户的需求和期望。公司秉承“[核心价值观]”的经营理念，不断创新和进取，在市场竞争中取得了优异的成绩。目前公司已在全国范围内设立了多个分支机构，业务范围涵盖[主要业务领域]等多个方面。
1.2公司组织架构
公司的组织架构分为[高层管理部门]、[中层管理部门]和[基层部门]等层次。高层管理部门负责公司的战略规划和决策，中层管理部门负责各部门的协调和管理，基层部门则负
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(word)公司日常规章制度.doc
公 司 日 常 规 章 制 度
办公室日常管理制度
为了加强员工的劳动纪律，提高工作效率，确保公司生产经营活动正常、有序地进行，根据劳动法及国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本暂行办法。
本办法适合意网意购网络商贸有限责任公司所有员工
公司领导有权根据企业发展对本制度进行修改和补充，修改和补充内容与本制度内容具有同等效力。
第一条：公司员工必须自觉遵守劳动纪律，遵守公司行政管理制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
第二条：公司日常考勤制度采用打卡制，休息制度采取轮休制，每人每周至少轮休一天。招商部、技术部、客服部、因工
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公司日常管理规章制度.pdf
公司日常管理规章制度
公司日常管理规章制度1
一、工作时间
（）公司上班时间为周•至周五的8：30X17：30,每天中午12：
00X13：00为午餐休息时间。
（-）凡属国家规定的节假日公休日，均按有关规定执行。
（三）午休时间办公室须布置人员值班。
二、考勤制度
（一）各部门要指定专人负责考勤，并将名单交办公室备案。
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物流公司日常规章制度 (共3篇).doc
物流公司日常规章制度 (共3篇)
物流公司日常规章制度一、 公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、 员工在接听电话、洽
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公司日常规章制度修订手册.docx
公司日常规章制度修订手册
一、总则
1.1适用范围
本公司日常规章制度修订手册适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工以及临时聘用人员。无论其职位高低、工作性质如何，都必须遵守本手册中的各项规定。本手册旨在规范公司的日常运营，保证公司的各项工作有序进行，提高工作效率和质量。同时也为员工提供了一个明确的行为准则，保障员工的合法权益。
1.2修订目的
修订公司日常规章制度的目的在于适应公司发展的需要，及时更新和完善规章制度，使其更加符合公司的实际情况和员工的需求。通过修订，使规章制度更加科学、合理、公正，能够有效地规范员工的行为，提高公司的管理水平和运营效率。同时也为公司的未来发展奠定坚实的制
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公司日常行政规章制度详解.docx
公司日常行政规章制度详解
一、公司日常行为规范
1.1考勤制度
考勤制度是公司日常管理的重要组成部分，旨在保证员工按时出勤，提高工作效率。公司规定员工应严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。迟到或早退超过规定时间的，将按照公司的相关规定进行处罚。同时员工如需请假，应提前向直属上级提出申请，并填写请假单。请假单应注明请假原因、请假时间等信息，并经上级批准后方可生效。在请假期间，员工应保持通讯畅通，以便公司在需要时能够及时联系到他们。公司还设有加班制度，对于因工作需要而加班的员工，公司将按照相关规定给予加班补贴或调休。
1.2着装要求
着装要求体现了公司的形象和文化，也有助于提高员工的工作效率。公司
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公司日常规章制度范本.doc
编号: ___________________
公司日常规章制度范本
甲 方：____________________
乙 方：____________________
签订日期：____年____月____日
第一章、办公室日常规章制度
第一条、工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。
第二条、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。
第三条、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。
第四条、办公接听电话应使用普通
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装饰公司日常规章制度.pptx
装饰公司日常规章制度
汇报人：
汇报时间：
员工行为规范
工作流程管理
客户管理与服务
员工培训与发展
安全与环保规定
奖惩制度
员工行为规范
员工应保持整洁、得体的仪容仪表，以展现公司的专业形象。
员工应穿着公司统一的工作服，不得擅自更改服装样式或颜色。
员工应保持个人卫生，注意口腔卫生，不得有异味。
员工应佩戴公司徽章，徽章应保持干净、整洁。
员工应保持办公区域整洁、有序，物品摆放整齐。
员工不得在办公区域内大声喧哗、聊天或使用粗俗语言。
员工应节约使用办公用品，爱护公司财产。
员工应遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。
员工应按时参加公司组织的会议和培训活动。
在会议和培训过程中，
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公司日常运营规章制度手册.docx
公司日常运营规章制度手册
一、人事管理
1.1招聘与录用
公司的招聘与录用工作是保证公司拥有合适人才的关键环节。在招聘过程中，我们会通过多种渠道发布招聘信息，吸引优秀的候选人。对候选人的筛选包括简历审核、面试等环节，以保证其具备与岗位要求相匹配的知识、技能和经验。录用后，我们会为新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、发放工作证等，让新员工尽快融入公司文化和团队。同时我们也会对招聘流程进行不断的优化和改进，以提高招聘效率和质量。
1.2员工考勤
员工考勤是公司日常运营的重要组成部分。我们采用打卡制度来记录员工的出勤情况，保证员工按时上下班。同时对于请假、加班等情况，也有严格的审批流程和记录。公司
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公司日常管理规章制度.doc
公司日常管理规章制度
第一章 考勤管理
第一条 公司实行每周五天工作制，每天工作八小时。
工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30
夏季为上午8:00-12:00 下午14:00~17:30。
第三条 法定节假日及调休事项，由办公室提报公司总经理审批后通知执行。
第四条 公司员工实行刷卡考勤。公司所有员工上下班均需本人亲自刷卡，任何人不得代理他人或由他人代理刷卡。
第五条 员工应严格遵守作息时间，准时上、下班，做到不迟到，不早退。员工因故不能上班者，除急病、突发事件外，需提前填写请假单，按规定程