财务部职责及岗位职责说明.doc

部门职责及岗位职责说明 1、财务管理部（部门说明） 部门 财务管理部 工作范围 负责公司有关的所有财务管理 部门职能 根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的实施情况进行管理;其核算职能是对公司的生产经营、资金运行情况进行核算;其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。 部门职责 1、贯彻执行《会计法》及国家有关各项法规和规章制度。严格执行国家的《企业会计准则》、和上级的《会计核算办法》、《投融资资管理办法》。 　　2、制定企业财务管理的各项规章制度并监督执行。 　　3、配合协助企业年度目标任务的制订与分解，编制并下达企业的财务计划，编制并上报企业年度财务预算，指导企业司的财务活动。 　　4、负责企业的财务管理、资金筹集、调拨和融通，制定资金使用管理办法，合理控制使用资金。 　　5、负责成本核算管理工作，建立成本核算管理体制系，制定成本管理和考核办法，探索降低目标成本的途径和方法。 　　6、负责企业网上银行的安全与正常运营，负责下属各企业应上缴费用、下达与收缴工作。 　　7、负责企业的资产管理、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资管理。 　　8、负责企业年度财务决算工作，审核、编制上级有关财务报表，并进行综合分析。 　　9、负责企业的会计电算化管理工作，制定相关规章制度，保证会计信息真实、准确和完整。 　　10、负责企业的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税。 　　11、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理和移交档案。 　　12、根据企业《财务总监管理办法》有关条款规定，对派往各股份公司的财务总监的工作进行管理和考核。 　　13、完成领导交办的其他事项。 岗位说明书 2、财务管理部经理岗位职责说明 本岗位晋升岗位：总经理 职位名称 财务管理部经理 职位编号 LADC-CW-001 所属部门 财务管理部 岗位定员 1 直接上级 总经理 管理幅度 直辖（ 3 ）岗 直接下级 会计、出纳、现场收银员 岗位职能 财务部经理在总经理的领导下，负责资产财务部的全面工作和全企业司的财务管理工作。 岗位职责 序号 工作职责 序号 工作内容 1 通用职责 1） 建立健全的会计工作岗位责任制、定期考核、增强会计人员的责任感和纪律性。 2） 检查、监督企业财务部门和会计人员执行国家财政法规、法令、制度，查处不符合法规，不执行计划和违反财经纪律的事项，规范企业的会计行为； 3） 参与企业的新发展、重大投资、重要经济事项的可行性研究，对企业的重大经营决策提出建议和意见，当好决策参谋。 4） 负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展； 5） 负责部门绩效考核工作； 6） 负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通； 7） 负责组织完成上级领导交办的其他工作。 2 财务管理 1） 负责组织实施企业的财务管理、成本管理、资金管理、财务预算控制、会计核算和会计监督等方面的各项工作。 2） 负责组织拟订企业的资金筹措和使用方案，合理安排资金筹集、调拨和融通工作，控制资金的流出量，提高资金的使用效果。 3） 定期组织编制财务报表和经济活动的分析，主持召开处务会和财务专业例会，研究解决财务管理方面的问题。 4） 提议企业财务机构的设置和会计人员的配备及基层单位财务主管的委派，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权。 5） 组织拟订企业的成本管理办法和目标成本控制指标及考核办法，研究分析降低成本的方法和途径。 6） 定期向领导汇报工作，完成领导交办的其他任务。 3、会计岗位职责说明 本岗位晋升岗位：财务管理部经理 职位名称 会计 职位编号 LADC-SJ-002 所属部门 财务管理部 岗位定员 2 直接上级 财务管理部经理 管理幅度 无 直接下级 无 职位目标 在财务经理的领导下，主要负责各项财务工作的实际操作 岗位职责 序号 工作职责 序号 工作内容 1） 按国家统一会计制度规定设置会计科目 2） 及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。 3） 划清费用的开支范围及营业内外收入 4） 认真计算财务成果及各种税金。 5） 按财务制度规定正确核算利润分配。 6） 按期缴纳各种税款。 7） 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。 8） 对会计账目及凭证要按期装订成册，妥善保管 9） 及时、准确记账，明细账要按日登记，总账定期登记，但不能超过三天，不许先出报表和