打造你的优秀团队优秀团队三要素 - 打造你的优秀团队.doc

页—PAGE 78——PAGE 79—页 打造你的优秀团队 HYPERLINK 2006-1-11 整理打造你的优秀团队?　导语　[优秀团队的要素] HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=56718 \t _blank 高效团队建设的5“W”1“H”方法　　高效团队建设中的5W1H是：who（我们是谁）、where（我们在哪里）、what(我们成为什么)、when（我们什么时候行动）、how（我们怎样行动）、why（我们为什么）。…… HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=56718 \t _blank 全文 HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=38386 \t _blank 打造1+12的高效团队　　任何组织的团队，都包括五个要素,简称“5P”，即目标（Purpose）、定位（Place）、权限（Power）、计划（Plan）和人员（People）。这五个要素是组成团队必不可少之物。…… HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=38386 \t _blank 全文People=Who：竖起团队精神大旗　· HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=80650 \t _blank 企业最需要员工的团队精神 　　 团队精神是团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风，是将个体利益与整体利益相统一从而实现组织高效率运作的理想工作状态，是高绩效团队中的灵魂，是成功团队身上难以琢磨的特质。…… HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=80650 \t _blank 全文　 · HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=76352 \t _blank 人性的弱点：制约团队精神的根本 　　 团队精神的培育不是一句口号，一个形式，而是一项大工程。有人说团队精神在企业提倡是一个规章制度问题，在社会上提倡是一个道德问题，在家庭中提倡是一个伦理问题，在学校提倡是一个纪律问题，这说明我们企业要想弘扬团队精神必须要有相应的条文规定和制度约束，而不仅仅是一句口号形式。…… HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=76352 \t _blank 全文 　［案例］ HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=83608 \t _blank ·缺乏团队精神的桃花岛 黄药师领导下的桃花岛集团，在团队精神这一点上，做得非常不够，因此行走江湖，经常在这一点上，吃了暗亏。…… HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=83608 \t _blank 全文 HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=83608 \t _blank ·从“同仁堂”的取名看团队精神的培养很显然，乐家当初开中药铺取名“同仁堂”具有全家同舟共济、共同创业的意愿。从现在来看，也就是要形成一种团队精神。…… HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=63145 \t _blank 全文　　　Purpose,Place,Plan=Why,Where,When,What：定位团队　· HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=50261 \t _blank 正确的行为目标：团队的尽职度的关键 　　 当我们谈pay for performance时，首先是要确定目标。确定目标时要考虑，是个人的目标，还是团体目标。另一种划分方式是以行为为目标，还是以结果为目标。胜任力的管理就是针对行为的。…… HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=50261 \t _blank 全文　 · HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=89440 \t _blank 实施有效团队建设 　　 人类要完成任务，迎接挑战，满足需求，解决问题仍然需要透过团队达成，所以任何期望生存发展的单位、组织或企业，都需要学习建立团队的技巧，…… HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=89440 \t _blank 全文· HYPERLINK /zhi_sk/jt_page.asp?articleid=65095 \t _blank 如何为团队树立共享目标？ 　　 在团队建设中