武汉纺织大学校园文化建设十二五规划(简化版).doc

武汉纺织大学文化建设“十二五”规划方案 大学文化建设是国先进文化建设的重要组成部分，培养良好校风，优化育人环境，，通过实施校园文化建设规划，建设优秀的精神文化、先进的制度文化、优良的行为文化、优美的环境文化、良好的形象文化，推进素质教育，增强自主创新、构建和谐校园。力争在四个方面形成标志性成果：大学文化是大学里思想启蒙、人格唤醒和心灵震撼素的结合体，是知识、能力、人格的升华和结晶。凝炼弘扬“学术上追求至真、道德上追求至善、艺术上追求至美”视觉文化大学视觉文化主要包括是一所大学区别于其他大学的外在表现形式，文化建设是一项“魂工程”，文化建设、、大名师塑像、、林公园从精神、制度、形象三个层面建设 培育与弘扬精神“现代纺织、大纺织、超纺织”的办学弘扬“求真求新求实求精”的学术精神充分挖掘学校办学历史上的品质，充分吸收现代大学的理念与思想精华，丰富学校精神的内涵，增强凝聚力，制度加强制度建设，建立和完善符合的管理制度体系，依法规范学校的决策体制、完善决策过程和工作规则，实现决策的科学化。文化。办好学术刊物。不断提高《学报》、《》等学术刊物的质量和水平。活动是校园文化中最具特色的，既和体现着校园文化的内涵，也传承和发展着校园文化的。以营造积极向上的校园文化氛围为重点，以建设良好的校风、学风为核心，以开展多层次、系列化、品牌性论坛、报告、讲座为手段，。”、“武汉地区高校融融校间情文艺联欢会”等为载体，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动。加强体育文化建设。以全员健身活动为抓手，大力开展群众性“阳光体育”活动。以培养学生拼搏精神和团队意识为出发点，依托学校运动会等各类体育比赛，深入开展军事训练、田径、球类、武术、户外运动等特色体育活动。 培育“十大校园文化品牌”。培养特色与品牌，是校园文化建设的抓手。要立足于学校的实际，结合时代的发展的需要，培育一批体现学校特色的校园文化品牌建立和完善符合制度体系，依法规范学校的决策体制、过程和工作，实现的程序化、科学化。 坚持和完善教代会、工会民主管理制度，二级院教代会制度；重视团代会、学代会的作用；充分发挥各民主党派的参政议政作用，发挥各级人大代表、政协委员和离退休老同志在民主监督和参与学校管理中的积极作用,充分发挥制度文化养成育人功能。要把团作为校园文化建设的主要载体，社团建立一批能够满足生多元化需要的名社名团使他们成为校园文化建设中的亮点。完善社团制度分类指导，有效激励，促进社团向“规模化、精品化、特色化”方向发展。结合不同类别社团特点，实行分类指导，大力扶持理论学习型社团，热情鼓励学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团。办好“社团文化节”具有社会影响和效益的社团实践活动。大力抓好社团年度表彰工作，营造一个有利于培育和建设品牌社团的氛围造就一批高品位、高层次、高水准的品牌社团。 校地文化互动大学校园文化与地域文化是一种相互影响、相互作用的关系，校园文化与地方文化之间相互影响和相互作用充分利用地域文化资源搭建校地双方交流平台，创建校地双方合作机制正确处理文化共性与个性关系交流合作，增强校园文化地域文化的辐射力。搭建交流平台，创建合作机制，人才资源研究成果，地域文化资源。地域文化资源中具有悠久历史的人文精神、文明遗迹是建设特色校园文化的丰富源泉在校园，可以通过设置相关课程体系，传播地域文化知识；通过开展具有地域文化特色的社团活动，营造地域文化氛围；通过杰出人物雕像等方式打造地域文化特色。充分发挥网络优势，积极宣传地域文化，最终凝练具有地域文化特色的校园文化。地域文化文明家庭、文明楼栋、文明评比活动, 宿舍访谈” 活动。鼓励教师利用空余时间，走进学生宿舍, 关心学生生活。帮助学生排除思想障碍, 解决学生生活与学习中的困难。 （八）校史文化弘扬工程 认真总结学校文化建设的成功经验和优良传统，”校训，倡导“勤奋自强，求实创新”的优良校风，弘扬以“自强不息的奋斗精神、求真务实的科学精神、开拓创新的发展精神、彰显特色的执着精神”为主要特征的纺大精神，促进校园文化建设的繁荣和发展。 认真做好校史研究工作。组织编写《武汉》《武汉校史》建校史庆典成立校园文化建设领导小组负责学校校园文化建设的五年规划和年度计划制定工作，协调学校相关单位和人员实施校园文化建设规划和计划。以学生为主体，教师为主导，齐抓共管的新格局。”投入100万元，文化传媒基地建设和校史馆、校史研究等投入200万元。 4、建立专业队伍。建立和培养一支较为稳定的校园文化建设骨干队伍校园文化建设领导小组校园文化建设向着大众化、高层次、高质量的方向不断发展。 1