程序员劳动合同.pdf
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程序员劳动合同
公司名称:
职工姓名:
签订时间:
签订地点:
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甲方(公司):
乙方(职工):
双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广西劳动合同管理规定》等法律、
法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵
守履行。
一、合同期限
甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:
有固定期限:从年月日起到年月日
止;合同期限为个月;
二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):工作地点为;
部门为公司开发部;职务为程序员。
(二)乙方的工作任务或职责:公司相关程序的设计、代码实现、升级维护
工作;必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动报酬
(一)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正式期执行以下工资形式:
工资组成:岗位工资+绩效考核工资+项目提成
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其中岗位工资元/月;绩效考核工资元/月;项目提成%;
(二)项目提成为乙方主持完成的项目,实际到款扣除税收和消耗后金额的
百分之五(5%)。
(三)甲方每月定期支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月日。
(四)周一至周五甲方安排乙方加班加点,应给予相同时间的补休,或按《劳
动法》第四十四条规定支付乙方工资。
(五)经双方协商,甲方为乙方办理基本社会保险和医疗保险,其中个人支
付部分由个人支付,每月从工资扣除,由公司统一代交。
(六)甲方不负责乙方的食宿和交通、通讯等费用。
(七)乙方因公司任务出差离开市,由甲方负责支付差旅费,补助标
准为人民币元/日。
四、劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1、甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:
标准工作时间:乙方每天工作小时,每周工作;具体工作时间由
甲方统一安排;
2、在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的
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工作时间。
3、甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
(二)休息休假
1、甲方保证乙方每周至少休息一天;
2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假等有薪假期;
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,
但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条
规定支付加班工资。
(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定
的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程
培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;