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《H公司核心员工流失问题研究》
一、引言
在当今竞争激烈的市场环境中，人才是企业最重要的资产之一。然而，H公司近年来面临着一个严重的问题，那就是核心员工的流失率持续上升。核心员工的流失不仅影响了公司的业务发展，还可能对公司的长期竞争力产生深远的影响。因此，本文旨在研究H公司核心员工流失的问题，分析其原因，并提出相应的解决策略。
二、H公司核心员工流失的现状
H公司是一家在行业内具有领先地位的企业，其核心员工在公司的发展中起到了至关重要的作用。然而，近年来，H公司面临着严重的核心员工流失问题。据统计，过去三年内，公司核心员工的流失率持续上升，这对公司的业务发展和稳定性产生了严重影响。
三、核心员
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