常见的数据分析培训.ppt
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浅谈数据分析
EXCEL使用经验
重要函数应用
学习与进阶
——彼得 · 德鲁克
数据分析并不是一个结果,只是过程
如果你不能用指标描述业务,那么你就不能有效增长/降低它
业务指导数据,数据驱动业务
数据本身不产生价值,如何分析和利用数据对业务产生帮助才是关键
如果数据分析需要绩效指标,一定不会是分析的对错,而是最终数据提升的结果
数据分析需要反馈。分析出的结论,必须用业务结果验证它。需与运营和产品人员紧密联系,看看改进后的效果,一切以结果为准。如果结果并没有改善,则应反思分析过程
数据分析以结果为导向。只有结果的呈现和问题的暴露,没有任何跟进、改进的措施的数据分析是没有意义的
浅谈数据分析
我认为
数据证明
直觉化经验化的思维
数据导向型的思维,重在数据的应用
清晰的数据来源、统计口径、判断标准
模糊的、感性的、口语化
过去
现在
A区域
B区域
A产品
B产品
A类别
B类别
A用户
B用户
单一的数据没有分析意义,只有多个数据组合才能发挥出数据的最大价值。
对比
通过业务建立和筛选出指标,将指标作为维度,利用维度进行分析
PS:可以尝试复习一下你学过的基础统计学了,80%的业务分析用不到太高级的统计方法
业务数据分析的核心
“本周的用户转化率比上周高”显然比“转化率为2%“更有意义
代替
核心驱动指标一定能给公司和个人带来最大优势和利益,实施后的反馈结果贴合业务目标、企业使命及愿景
另外一方面,好的指标还有一个特性,它应该是比率或者比例。
核心指标都是可以付诸行动的,能指导并据此改变行为
核心指标具有比较性:如果能比较某数据指标在不同的时间段、用户群体、竞争产品之间的表现,就可以更好地洞察产品的实际走向
核心指标和虚荣指标
虚荣数据指标大多是一维的,可再细分出深层指标的,易给人产生【大规模感】和【成长感】
销售额
总店铺数
活跃用户数
下载量
激活率
… …
你现在能否区分出实际业务中的虚荣指标和核心指标?
无论你觉得自己有多么的客观,这些指标都会对判断带来一些影响
维度是说明和观察事物的角度,指标是衡量数据的标准。维度是一个更大的范围,不只是数据,比如时间维度和城市维度,我们就无法用指标表示,而指标(留存率、跳出率、浏览时间等)却可以成为维度。通俗理解:维度指标。
维度和度量
理解维度和度量,也是快速理解Excel的关键功能(如数据透视表)和各类BI软件(如Tableau)的基础
数据分析的基本步骤
明确分析目的和思路/定义问题
数据收集
数据处理
数据分析
数据展现
报告撰写
学会提问,问对问准问题
AARRR模型:
获取用户(Acquisition)
提高活跃度(Activation)
提高留存率(Retention)
获取营收(Revenue)
自传播(Referral)
一个常用的分析模型
以此类推还有很多思维模型可以应用于我们的工作,这也被称之为“结构化思维”,这里不一一列举
并不存在“正确”工作
大多数人没有成功绝对是事出有因。他们对世界如何运转有着错误的预设。
有一种理论假设,作为人,我们必须事先拥有需要“发现”并随后追随的雄心壮志。著名心理学家,《看见成长的自己》(Mindset)一书作者卡罗尔·杜依可认为这是一种“固定心态”。
相对于自私地追求自己所热爱的生活,纽波特建议人们成为一名“工匠”,在这个过程中,人们可以练得难得的、有价值的技能。纽波特把这些稀有而有价值的技能称为“职业资本”。
人与人效率之间的差距十分巨大,无论你将节约出来的时间是用来“偷懒”、继续工作还是思考创新,你都比坚持蛮干的人要优秀。
“精通”的意义
挑选一条道路,然后致力于发现“如何”抵达的可能性
以下是关于发展精通能力的核心思想概括:
* 不存在一种你应该“追随”的内在激情,相反,激情会跟随着你。
* 自信不是通向成功的路,相反,成功的行为才是通向自信的驱动力。
* 当你掌握了那些稀缺且有价值的技能进而获得“职业资本”的时候,你就会开始培养自信、激情和个性。
* 因此,你的个性不会影响你的行为,相反,你的行为塑造了自己的个性。
* 你是自己身份、幸福和对生活产生影响的创造者。
如果你的想法与上面这些恰恰相反,那么很有可能正处于“固定心态”里,要警惕,因为它会让你变得固步自封。
“精通”的意义
不要给自己设限,在这样一个信息时代,具备一定的数据分析思维和技能是诸多工作的基础,而非个性化、高精尖的发展方向。
掌握数据思维的重要性
1.你的Excel版本是否更新到2013版以上,对了,今年是2018年:)
2.如果你经常需要进行数据处理类工作,你是否比较过WPS和Excel的区别?
3.是否经常逐行逐列处理数据?
4.能否准确描述使用表格遇到的问题,并用百度找到答案?
对于Excel,你了解多少?
5.对于
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