N3-N4级护士培训手册 .pdf

人民医院

护理人员继续教育培训手册

（N3-N4级护士）

科室＿＿＿＿＿＿＿＿＿

姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿

职称＿＿＿＿＿＿＿＿＿

工作时间＿＿＿＿＿＿＿＿

使用时间＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日

填写说明

1、本培训手册是护士年度参加继续教育培训活动的记录及档案，请参加培训

时携带本手册，用钢笔或者黑色中性笔认真填写。

2、在部分表格中有“培训/训练/考核”一栏，在填写时如果是参加培训，就

填培训，如果是“训练”或“考核”，就填“训练”或“考核”。

3、科室层级所有的培训、考核、承担教学、科研等栏目必须有护士长/指导

老师签名方视为有效。

4、护理查房是指一个月一次的正规查房，而床旁培训侧重于护士专科能力及

水平的提升。因此，在填写时，护理查房及床旁培训中填写内容不能雷同。

5、在“参与危重患者抢救配合”及年度护理个案例积累栏目中，请如实认真

填写。

6、请在每次培训结束后及时填写本手册。

7、学分获取情况请参照我院《咸阳市第一人民医院护士继续教育管理办法》

执行。（见附录）

1

目录

一、N3-N4级护理人员培训要求3

二、年度科室理论培训考核登记4

三、年度科室技术操作培训/训练/考核登记5

四、年度急救知识/急救技能培训及考核登记6

五、年度参与重危患者抢救登记7

六、年度个人主持或参加床旁培训登记8

七、年度承担下级护士培训或护生带教登记9

八、年度参与病房护理管理登记10

九、年度个人主持或参加辖区各种业务活动登记11

十、年度参加护理部理论专题培训登记12

十一、年度参加护理部技术操作培训考核登记12

十二、年度参与护理科研登记13

十三、年度参与院级及以上学习班培训登记13

十四、年度院内轮转或院外进修登记14

十五、年度获得科室/院级及以上奖励登记14

十六、年度个人自学登记14

十七、年度完成继续教育培训学分汇总15

十八、培训证明粘贴处（学习班、进修、省级培训等）16

附录：咸阳市第一人民医院护士继续教育管理办法17

2

一、N3-N4级护理人员培训要求

项目内容及要求考核评价方法

1、能正确处理医患沟通中协调与合作问题1、年终自评及他评

护士2、人文素养及精神的培养与形成2、患者满意度调查

素质3、具备沟通、协调、安排和处理复杂事物的能

力

1、护理风险及高危事件防范与处理能力1、年参与相关知识培训不少于1次

2、熟悉新颁发的医疗卫生相关法律、法规及条2、年参与科室不良事件隐患分析不少于6

护理例次

安全3、临床用药及用血安全3、年参与护理质量分析不少于6次

4、掌握专科护理质量控制方法并负责质量控

制

1、急救相关的知识及急救技能1、年参与急救知识及技能培训不少于4学

急救

2、急救相关新知识、新理论及新技术培训时，考核不少于1次

知识