2020年党风廉政建设谈心谈话15篇(19页).docx
2020年党风廉政建设谈心谈话概要
一、背景
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，党风廉政建设工作面临着新的挑战。为深入贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，各级党组织纷纷开展党风廉政建设谈心谈话活动，旨在加强党员干部的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。
二、谈心谈话内容
1.廉洁自律教育：通过讲述廉洁自律的典型案例，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种诱惑，严守纪律规矩。
2.党风廉政建设责任制：强调各级党组织要切实履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
3.反腐败斗争：分析当前反腐败斗争的形势，要求党员干部始终保持清醒头脑，坚决支持反腐败斗争，积极参与到反腐败斗争中去。
4.党员干部队伍建设：强调要加强党员干部队伍建设，选拔任用廉洁自律、敢于担当的干部，为党风廉政建设提供有力保障。
5.监督检查：加强党风廉政建设监督检查，发现问题及时纠正，对违纪违法行为严肃查处，形成有力震慑。
三、谈心谈话效果
通过开展党风廉政建设谈心谈话活动，各级党员干部的廉洁自律意识得到了明显提高，拒腐防变能力得到了加强。同时，各级党组织在党风廉政建设方面的主体责任得到了有效落实，反腐败斗争取得了阶段性成果。
2020年党风廉政建设谈心谈话活动，为深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设奠定了坚实基础。在新的一年里，各级党组织和党员干部要继续发扬优良传统，坚决贯彻落实党风廉政建设各项要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。
一、谈心谈话的开展情况
2020年，各级党组织高度重视党风廉政建设谈心谈话工作，将其作为加强党风廉政建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。各级党组织通过组织生活会、专题会议、个别谈话等形式，广泛开展谈心谈话活动，确保谈心谈话覆盖到每一位党员干部。
二、谈心谈话的主要特点
1.注重实效性：谈心谈话活动紧密结合实际，针对党员干部在工作中存在的问题和不足，提出具体整改措施，确保谈心谈话取得实效。
2.强化针对性：谈心谈话活动针对不同层级、不同岗位的党员干部，制定个性化的谈话方案，确保谈心谈话有的放矢。
3.突出警示性：通过讲述廉洁自律的典型案例，警示党员干部要时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，自觉抵制各种诱惑。
三、谈心谈话的成效与不足
1.成效：通过谈心谈话活动，各级党员干部的廉洁自律意识得到了明显提高，拒腐防变能力得到了加强。同时，各级党组织在党风廉政建设方面的主体责任得到了有效落实，反腐败斗争取得了阶段性成果。
2.不足：部分谈心谈话活动存在形式主义、走过场的问题，个别党员干部对谈心谈话的认识不够到位，整改措施落实不到位。
四、改进措施
1.加强组织领导：各级党组织要高度重视谈心谈话工作，将其纳入党风廉政建设总体布局，确保谈心谈话工作有序开展。
2.完善谈话机制：建立健全谈心谈话制度，明确谈话对象、内容、方式等，确保谈心谈话工作规范化、制度化。
3.提高谈话质量：加强对谈话人员的培训，提高其谈话能力和水平，确保谈心谈话取得实效。
4.强化跟踪问效：对谈心谈话中发现的问题，要建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，确保问题整改到位。
5.加强监督检查：加强对谈心谈话工作的监督检查，对走过场、搞形式主义的，要严肃追责问责。
五、
2020年党风廉政建设谈心谈话活动，为深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设奠定了坚实基础。在新的一年里，各级党组织和党员干部要继续发扬优良传统，坚决贯彻落实党风廉政建设各项要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障。
一、谈心谈话的创新实践
在2020年的党风廉政建设谈心谈话中，各级党组织积极探索创新，采用了多种形式和方式，以提高谈心谈话的实效性和吸引力。例如，一些党组织利用现代信息技术，通过视频会议、在线交流等方式，打破了地域限制，实现了更广泛的谈心谈话覆盖面。同时，一些党组织还结合实际，开展了“以案说纪”、“廉洁家风”等主题活动，使谈心谈话更加贴近党员干部的生活和工作实际。
二、谈心谈话的成果与启示
通过2020年的谈心谈话活动，各级党员干部的廉洁自律意识得到了显著提升，拒腐防变能力得到了有效增强。同时，谈心谈话活动也促进了党员干部之间的交流与合作，增强了党组织的凝聚力和战斗力。这些成果为我们今后的党风廉政建设工作提供了宝贵的经验和启示。
三、谈心谈话的持续深化
在未来的工作中，我们要继续深化谈心谈话活动，不断提高其质量和效果。要注重谈心谈话的针对性和实效性，针对不同层级、不同岗位的党员干部，制定个性化的谈话方案，确保谈心谈话有的放矢。要创新谈心谈话的方式和形式，提高谈心谈话的吸引力和参与度。要加强谈心谈话的跟踪问效，对谈心谈话中发现的问题，要建立整改台账，明确整改责任人和整改时限