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部门主管月度绩效考核表.docx

发布：2022-10-21约小于1千字共2页下载文档
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部门经理、主管月度绩效考核表 姓名： 所属部门： 考核时间：自 2007 年 12 月 1 日至 2007 年 12 月 31 日 考核类别 权重 考核描述 自我评分 同事评分 直接领导评分 分项综合得分 工作业绩 工作态度 100 分 100 分 岗位职责履行情况报表总结报送情况 7S 目标管理执行情况 100 分 100 分 100 分 出勤 出 勤 综 重大贡献 合 重大失误 考 其他情况 核 总 得 分 月考核总得分 当月考核结论 当月考核等级：A 级：优秀（90 分）、B 级：良好（80 分）、C 级：合格（70 分）、D 级：改进（60 分）、E 级：处罚（60
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