创新型人力资本对中国高技术产业经济增长贡献的实证研究--基于行业及地区差异的二维视角.pdf

创 新 型人力 资本对 中国高技术产 业经济 增长贡献的实证研究 ——基于行业及地区差异的二维视角 一、问题的提出 自新经济增长理论的开拓者Lucas将人力资本划分为一般知识型人力资本和专业化人力资本 以来，已有众多学者对人力资本展开了分类研究。姚树荣(2001)根据人力资本的异质性，将 其划分为一般型人力资本、专业型人力资本和创新型人力资本，从而明确提出了 “创新型人力 资本”的概念，他还认为创新型人力资本及其集成是企业绩效的决定性因素。 日／、／一J气¨q、-J!E 昏类文献，本文 卞同类型的人力 察，不同学者历 生质来考察，不 走行业。文中 F西藏数据出 其他30个省 ，。 ，)×[t一 （t-3）] (4) 且 t为 整数 。有关 高技 『资本水平对行 再用差分方程 经济增长中的 均人力 咨太水 盼额ctAK,/K． i}2007年人歹 2所示。 力资本分布最为 ‘献率呈现明显差 ；低。②陕西、辽 ：较高，但优势区 扒刁 （巩UU刁、Hp 旦是，值得注 不相符。进一 立程中没有起 罗瑾琏霍 伟伟上海同济大学经济与管理学院 创新型人力资本对中国高技术产业经济增长贡献的实证研究--基于行业 及地区差异的二维视角 作者： 罗瑾琏， 霍伟伟 作者单位： 上海同济大学经济与管理学院 本文链接：/Conference_7757910.aspx