人力资本对经济增长贡献的实证分析——基于湖南、四川两省的差异研究的中期报告.docx

人力资本对经济增长贡献的实证分析——基于湖南、四川两省的差异研究的中期报告 本文选取湖南、四川两省作为研究对象，通过实证分析，探讨人力资本对经济增长的贡献。研究期限为2000年至2019年，采用面板数据模型进行分析。 首先，本文对人力资本进行测度，选择教育水平、从业人员平均受教育年限和技能人才数量等指标作为人力资本的代理变量。通过对数据的处理，建立了人力资本指数，并将其引入模型进行分析。 其次，本文构建了面板数据模型，运用固定效应模型和随机效应模型对人力资本的贡献进行实证检验。研究发现，人力资本对经济增长有显著的正向贡献，且随着时间推移，其贡献呈现逐渐增加的趋势。 最后，本文通过对湖南、四川两省的差异研究，发现两省在人力资本的投入和经济增长方面存在差异。在人力资本投入方面，湖南省在教育水平和从业人员受教育年限等指标上表现较为优异；在经济增长方面，四川省的增速稍高于湖南省。因此，本文得出结论，虽然人力资本对经济增长有显著的正向贡献，但在不同地区、不同产业和不同发展阶段具体表现有所不同。