采煤技术员管理办法.doc

采煤技术员管理办法 为了加强对采煤技术员的管理，提高全体技术人员的工作积极性，使技术更好地服务于生产，从而保证采煤系统各项经济指标的完成，特制订下面的管理办法： 一、采煤技术员职责 1.参与编制、修订（编）本区及岗位人员安全生产责任制。 2.参与制定、实施本区年度安全生产规划，月度、旬、周安全生产计划。 3.参与制定、实施本区安全生产规章制度和操作规程，贯彻落实矿有关安全生产规章制度。 4.负责制定并实施本区安全培训计划。 5.负责作业规程、技术安全措施编制的现场调研工作，负责作业规程、技术安全措施的编制、审批、贯彻、考试及落实工作。 6.负责组织岗位工种人员参加培训。 7.负责推广应用采煤新工艺、新材料、新设备、新技术，并组织人员进行培训。 8.负责组织开展课题攻关，解决安全生产热点、难点问题。 9.参与制定本区隐患排查治理方案并监督落实。 10.落实管理人员下井跟带班制度，加强生产现场安全管理和工程质量管理，掌握现场的安全生产状况，检查安全生产事故隐患，发现问题及时汇报、处理。 11.落实采煤工作面“一通三防”、防治水、顶板管理、斜巷运输管理、机电管理等安全管理制度。 12.采煤工作面遇到顶板破碎、过断层、异常带、安装拆除大型设备等情况时，及时组织编制、落实专项措施。 13.参加安全生产质量标准化检查及隐患排查，对查出的生产安全事故隐患，组织整改落实。 14.落实职业病危害的防治与管理，监督、教育职工按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。督促落实对从业人员健康检查。 15.负责技术图纸，技术资料的收集、整理工作，建立健全各种技术档案。 16.参与召开本区班前会、隐患排查会议、安全办公会、安全例会，传达贯彻落实矿有关会议精神，研究解决生产安全问题，及时消除事故隐患。 17.监督检查本区安全职责履行和各项安全生产规章制度执行情况，及时纠正生产过程中的失职和违章行为。 18.参与制定并实施本区生产安全事故应急预案。 19.参加矿井综合应急演练或专项应急演练，并参与事故抢险救援。 20.及时、如实报告生产安全事故。 21.贯彻执行矿安全生产目标考核办法。 22.参与制定并落实本区安全生产目标考核办法。 23.履行法律、法规和上级有关规章制度规定的其他安全生产职责。 24.配合上级事故调查组工作，落实事故调查处理意见及事故防范措施。 二、技术管理制度 1.每周绘制不少于两幅剖面图，剖面图必须与现场实际相符，能够反映出工作面地质变化和煤层赋存状况，并按要求发送给各单位和领导。未按要求绘制发送罚款50元/次，星级成长通道扣2分。造假罚100元/次，星级成长通道扣5分并通报批评。 2.每次入井必须收集工作面回采线位置，收集工作面回采进度，并将工作面当前情况及时向生产技术部和矿领导汇报，根据工作面当前情况向区正职提出合理化建议。未按要求汇报的罚款50元/次，星级成长通道扣1分。 3.工作面遇地质构造、支护形式发生变化、更换大件设备、系统发生变化等情况发生以及生产技术部、矿领导安排编制安全技术措施时，必须提前编制安全技术措施发送至各职能科室和采煤系统技术员进行预审，预审后在周一技术员例会进行会审，周四下午前必须进行全员宣贯完成并送交生产技术部备档。未按要求及时编制措施的罚款100元/次，星级成长通道扣5分，造成无措施施工的按矿制度执行；未按要求贯彻或送交生产技术部备档的罚款50元/次，星级成长通道扣2分。 4.规程编制要有科学性、先进性、针对性和指导性；安全措施必须针对现场实际进行编制，对现场施工具有指导性、可操作性；规程措施无错别字、无缺漏事项、无违反《煤矿安全规程》和集团公司以及矿各类规定内容。否则罚款100元/次，星级成长通道扣5分。 5.各类牌板、图纸按时完成制作、吊挂，并保持牌板和图纸清晰、整洁。 6.监督本单位施工按规程措施执行落实情况，每周一汇报至生产技术部。未按要求汇报的罚款50元/次，星级成长通道扣2分。 7.每天收集矿压原始记录单，录入月度矿压记录分析表后将矿压原始记录单送交生产技术部备档。每周一将月度矿压记录分析表交至生产技术管理部进行检查。未按要求送交的罚款50元/次，星级成长通道扣2分，弄虚作假的罚款100元/次，星级成长通道扣5分，并通报批评。 8.根据矿压记录表分析顶板周期来压步距，并将周期来压步距及时向区正职、生产技术部和矿领导汇报。未及时汇报的罚款50元/次，星级成长通道扣2分。 9.每周收集不少于一次两巷巷道变形量、离层仪、液压枕数据并进行分析，巷道压力较大时每周收集不少于两次。每周一将收集数据交至生产技术管理部进行检查。未及时收集或送交的罚款50元/次，星级成长通道扣2分。弄虚作假的罚款100元/次，星级成长通道扣5分，并通报批评。 10.对照近期集团公司或矿下发文件、《煤矿安全规程》，每月复查一次作业规程