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领导者的情商EQ-课件.ppt

发布:2017-08-31约8.92千字共63页下载文档
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智商不高,情商也不高,一事无成; 智商高,情商不高的人,怀才不遇; 智商不高,情商高的人,贵人相助; 智商高,情商也高的人,春风得意。 项羽何以输给刘邦? 在面对诱惑时两者的区别 项羽“纵欲”—刘邦“克制”,刘邦从长远计议,收买了民心。 在面对亲情时两者的区别 刘邦“镇静”—项羽“纵容” 刘邦父亲被杀的危险时,说 “必欲烹若翁,则幸分我一杯羹” 。项羽在面对伯父项伯多次在关键时刻背叛,对他伯父的行为听之任之,不对他采取任何惩罚措施。 在面对失败时两者的区别 项羽“放弃”—刘邦“锲而不舍” 刘邦在自我控制、积极乐观地面对生活方面更胜一筹,即情商较高。项羽作为楚国名将之后,在战场上破釜沉舟、纵横,项羽的失败在很大程度上是性格的失败。刚愎自用的性格,导致项羽惟我独尊。情商低是主要原因。 这种人情绪稳定,适应环境能力强,对外界和上司、同事没有过分苛求,对自己有适当的评价,不因外界的影响而热胀冷缩,在受到挫败时能重整旗鼓,并能不断提高自身心理素质,从不怨天尤人或悲观失望。特别是创新性、战略性的思维能力很强,又善于掌控自己和别人的情绪,能够用理性控制冲动,从容豁达、宠辱不惊,能够赢得别人的敬重与信赖,拥有良好的人际关系。 情绪是人的精神活动的重要组成部分,在人类的心理活动和社会实践中,有着极为重要的作用。它会深刻影响人的工作效率、人际关系、心身健康等。 无法控制自己的人,将永远无法控制他人 ; 你能领导情绪,就能领导一切! 高情商控制情绪,低情商被情绪控制。 成功者控制自己的情绪,失败者被自己的情绪所控制。 所谓“情绪周期”,是指一个人的情绪高潮和低潮的交替过程所经历的时间。它反映人体内部的周期性张弛规律,亦称“情绪生物节律”。 要了解自己的情绪周期并不难,通过下面这个简单的表格就可以初步了解了。   兴高采烈+3   愉悦快乐+2   感觉不错+1   平平常常0   感觉欠佳-1   伤心难过-2   焦虑沮丧-3   每晚花点时间想想当天的情绪,在与之相符的一栏上打上记号,过些日子,把这些记号连起来。不久就会发现你情绪韵律的模式,过几个月你就会准确地知道什么时间你的情绪高潮将至,什么时间要小心情绪低潮的来临。 遇上情绪低潮和临界期 古训有云:“君子博学而日三省乎己,则知明而行无过矣。”这句话说的就是一个人应该学会反省,也就是打扫自己的心灵。一个人学会了反省,就学会了快速地进步,就会让自己的心态更明澈,更容易转变观念。 你能控制情绪吗?你能领导情绪,就能领导一切! 自我情绪控制特征:值得信任,光明正大;对一些具有不确定性的事情能够泰然处之,能够开放地面对变化。在对情绪自我认知的基础上,能把情绪保持在适度、适时、适所的状态。自我管理的核心是在工作、学习、生活的高压下,个人情绪突然爆发时,能够很快地镇静下来,迅速调整心态,及早恢复正常状态,把握住自己。 自我激励能力就是一个人成功之路上的强大推动力,它能激发人的创造精神,有利于个体潜能的发挥,从而实现自己的雄心壮志和远大抱负。 优秀的领导者不仅要能激励他人进取,还要善于自我激励。 所谓移情又称为换位思考、感情转移与同理心、设身处地。移情就是“感人之所感”,并同时能“知人之所感”。移情就是情感转移,在对方的情感世界中理解他人。既能分享他人情感,对他人的处境感同身受,又能客观理解、分析他人情感的能力。 移情能力的基础,首先建立在对自己情感的把握之上。对自己了解越多,对别人的内心处境也就了解得越准,这种能力能够使人与人之间建立一种相互信任的关系。 充分掌握社交技能的人会有好人缘,在复杂的群体中能与人和谐相处,被人推崇。也就是妥善处理各式各样的矛盾、解决各种实际问题的能力。 曾国藩 布什 奥巴马 成功人生 你能调动情绪,你就能调动一切! ---布什 美国过去50多年来历代总统中智商最低的一位(IQ91) 美国历史上第 一位黑人总统 名人的EQ 林书豪的背后 林书豪在NBA的成功是哈佛学历吗? 是他得身材吗? 林书豪的背后是什么? 失败时不灰心丧志,成功时谦恭向上。 始终注目那至高者。 姚明说:林书豪成功源自超高情商, 我不是他的导师! 因为不出众的身体素质被认定无法打好球——被名牌大学斯坦福拒绝——因亚裔身份被歧视嘲讽——成为NBA落选秀——试训遭忽视——4度被下放至NBDL——2度遭勇士火箭裁员——2个赛季辗转4支球队——第一场爆发比赛前一夜睡沙发……这些是林书豪成名之前背后的种种艰辛历程,但这名华裔控卫一直坚持将篮球继续到底,从未放弃追求梦想! 情商铸就精英 --智商高且职场情商高的
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