「员工协助方案自杀防治、谘商转介」.ppt

「员工协助方案-自杀防治谘商转介」.ppt 「員工協助方案-自殺防治、諮商轉介」張老師基金會台南中心施玲玲前言在電話線上，學習面對喜、怒、憂、思、悲、恐、驚多種負面情緒，與自殺個案的會晤，更深深體悟溫暖關懷的言語、適時引導，能協助個案情緒宣洩並於轉念之間珍愛生命! 一、?自殺是重要的公共衛生議題自殺通報個案最常使用之自殺方式為: 「安眠藥、鎮靜劑」、「割腕」，「其他藥物」。自殺原因:前三名依序為「憂鬱傾向」、「感情因素」、「家人間情感因素」。自殺方式前三位依序為: 「利用懸吊、絞勒及閉息(悶氣)蓄意自我傷害」、「其他氣體及蒸氣(汽)(所致)的蓄意自為中毒及暴露」、「殺蟲劑(所致)的蓄意自為中毒及暴

2017-03-24 约1.86千字 13页立即下载

员工协助方案.pptx 讲师：左敏社工07级;一个故事：四只长大的、爱吃苹果的毛毛虫各自去森林找苹果吃…… 你能预测它们的结局吗?;?毫无目标，一生盲目，没有自己人生规划的糊涂虫，不知道自己想要什么。遗憾的是，我们大部分的人都是像第一只毛毛虫那样活着。 ;虽然知道自己想要什么,但不知道该怎么去得到苹果,在习惯的正确标准指导下,做出了一些看似正确却使它渐渐远离苹果的选择.而曾几何时,正确的选择离它又是那么接近。 ;有非常清晰的人生规划和正确的选择,但目标过于远大行动过于缓慢,成功对它来说,已是昨日黄花.机会、成功不等人。;????不仅知道自己想要什么，也知道如何去得到自己的苹果，以及得到苹果应该需要什么条件，然后

2020-02-21 约1.15千字 42页立即下载

认识员工协助方案EAP.pptx 认识员工协助方案EAP EAP定义EAP是工作组织的资源，其运用专业的技术，透过预防、确认和解决员工个人及生产力问题，以增进员工与工作组织的效能。换言之，系指工作组织为了协助员工及提升生产力，而提供一系列的EAP服务方案，目的在于发现并解决有关影响员工工作表现的个人问题，包括：健康、婚姻、家庭、财务、酒瘾、药瘾、法律、情绪、压力及其他。 EAP服务模式一、内部服务输送模式（Internalmodel）─指工作组织僱用EAP专业人员，协助员工处理生活面、工作面及健康面之任何问题与需求。二、外部服务输送模式（Externalmodel）─系工作组织与外部EAP公司签订契约，再由EAP专业人员提供服

2025-03-21 约1.64千字 14页立即下载

员工协助方案课程学习心得.pdf 員工協助方案課程─學習心得人力資源管理研究所碩劉婉珍詭譎多變的產業環境、適者生存的激烈競爭，企業不斷處在變革中。高壓力的生活，是所有勞動工作者都在面對的職場現況，正因為環境在變而員工的心理狀態也一直處於變動之中，因壓力而間接觸發的各種身、心疾病如失眠、焦慮、憂慮等影響個人的工作及生活層出不窮。工作─家庭平衡是我們常在學術上探討的議題，它也是職場員工所需要的，因為我們發現許多員工的困擾都來自於家庭 (婚姻、子女等)，而他們的這些心理壓力

2017-08-11 约1.95千字 3页立即下载

忧郁与自杀自防治与处理.ppt 自傷心理治療 ?慈父般的養育 ?加強治療者心理建設 ?重視個案分離經驗 ?避免模仿學習 ?從根源而不是表象著手問題與討論 * * 憂鬱與自殺自傷防治與處理安立診所呂謂正心理師呂謂正心理師現任：安立診所臨床心理師新竹縣市國中小學駐校心理師經歷: 署立新竹醫院臨床心理師新竹少年監獄諮商輔導老師 ?青少年憂鬱症 ?自我摧殘與自我傷害行為青少年憂鬱症 ?憂鬱症的診斷 ?青少年憂鬱症流行病學 ?引發憂鬱症的原因 ?憂鬱症的治療憂鬱症的診斷(重鬱) ?憂鬱心情，幾乎整天都有，幾乎每日都有，可由主觀報告（

2018-10-12 约3.26千字 32页立即下载

校园自伤、自杀与忧郁之防治.ppt 自傷與自殺防治;台灣自殺流行率;自傷與自殺 Self-Mutilation and Suicide ;自傷與自殺之定義; 認識自傷或自殺同學之特色;自傷者之人口特徵;自殺者之人口特徵; 臨床快速篩檢自殺危險指標;The SAD PERSONS Scale for assessing the risk of suicide ;Guidelines for action with the SAD PERSONS scale ;自傷與自殺之關係 ;自殺之生物-心理-社會因

2017-04-18 约小于1千字 39页立即下载

资讯分享-本部员工协助方案主题文章.PDF 資訊分享 -本部員工協助方案主題文章壓力別怕，磨製自己的心理維他命張德聰博士「張老師」基金會董事長人從出生就面對壓力，所以每個人都是哭著來世間報到，即使到了生命的終點，很多人依舊是放不開、想不開，很難嚥下一口氣；所以，不管是生老病死，人生每個階段都存在著不同的壓力；可以說，每個人的人生就是一部壓力因應史。至於壓力就是不好的嗎？其實很多時候，壓力能夠帶給人們成長的機會、突破的機會，只是當壓力過大，超出負荷時，自然也就帶來毀滅和破壞。所以，壓力是好是壞，不是絕對的，而是相對的。遇到困境，

2017-08-11 约2.98千字 4页立即下载

企业员工心理资本协助方案实施计划.pptx 富士康事件与三级自杀防治6543322211111月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月2级3级3级3级1级1级2级3级3级3级1级1级2级3级3级3级1级1级2级3级3级3级1级EAP +员工心理资本协助方案企业事件的因素分析家庭因素职场因素个人因素社会因素环境因素个人因素的因素分析感情纠纷人际互动财务纠纷自我管理精神疾病法律纠纷企业资本的因素分析资金资本资产资本品牌资本管理资本生产资本行销资本人力资本：能力资本人力资本：心理资本心理资本的因素分析心理资本企业（集体）心理资本人与他人、他事、他物的关系员工（个人）心理资本人与自己的关系企业正负向集体心理资本因素分析ABCDEFG

2020-02-24 约6.72千字 40页立即下载

高雄市政府员工协助方案及心理健康（employeeassistance.ppt 高雄市政府員工協助方案及心理健康（Employee Assistance Professionals）資源推廣分享主辦單位：高雄市政府住福會宣導人：人事處科員李懿真分享綱要營造健康職場職場自殺防治員工協助方案簡述結語職場健康世界衛生組織（WHO）曾提出，所謂的「職場健康」，是一種個人的身體、心理及社會（人際）都處於完整的良好狀態，並非僅是沒有疾病。「健康的職場」應該能保護及促進工作者的安全、健康及幸福感，並能夠改善工作生活的品質；不少研究指出，工作與個人、家庭之間，不見的是對立的，在工作上經驗到滿足感的人，往往在個人的自我價值、家庭經驗上

2017-02-13 约4.86千字 37页立即下载

台湾员工协助方案推行实务经验分享.doc 台湾员工协助方案推行实务经验分享作者:中国心理培训网 ; 发布时间:2010-10-29 17:16:31 ; 来源:中国心理培训网　点击：340 　主持人马春树：各位朋友大家下午好!今天下午我们进行另外一场关于EAP演讲和报告，今天上午在这里同样听到关于赵然教授EAP中国发展状况和发展，台湾EAP发展什么样子?和中国有什么区别?下面以热烈掌声欢迎台湾中兴大学EMBA执行长王精文教授。大家欢迎! 　　王精文：各位专家、各位学者大家下午好!我是从台湾过来，很荣幸跟大家分享一下我们台湾EAP研究报告。我早上也在这边听了赵然老师的演讲。我应该是台湾最早从事EAP专案，所以今天有三个方面介

2017-02-07 约2.3万字 17页立即下载

员工协助系统之内容.ppt 員工協助方案-中正大學經驗分享　紀茂嬌　國立中正大學人事室主任 E-mail:admmcc@.tw 　簡報大綱員工協助方案定義及意涵員工協助方案發展過程員工協助系統之內容員工協助方案成效行政院人事行政局推動模式經驗分享—以國立中正大學為例結語員工協助方案定義員工協助方案乃是以員工為導向的福利管理，它是機密性的、平易近人的，且應為員工健康計畫的主要部份(Fishman,1999)。員工協助方案乃是提供服務以解決有問題或困擾的員工，並幫助主管提高公司的士氣、節省健康看護成本及創造有利的公共關係(Nicolova,2000)。員工協助方案的

2017-03-04 约6.04千字 42页立即下载

道德推理安乐死和医生协助自杀.pptx 道德推理(MoralReasoning) 安乐死和医生协助自杀EuthanasiaandPhysician-AssistedSuicide 一、前言（一）一则真实的故事：1.TerriSchiavo依赖机器维生长达十五年，1990年她因心脏病而导致脑部受伤，造成她变成植物人。她没有留下任何文字表达自己的意愿。2.Terri的先生表示，Terri曾经有一次告诉他，她宁愿死亡也不要靠机器维生，但是Terri的父母反对这样的说法，要求保持维生系统，希望她有一天能够复原。3.Terri的先生和父母在法院为此事争讼数年，州和联邦法院支持她丈夫，但最高法院不断拒绝处理这个案子。一、前言4.2005年在T

2025-05-29 约6.23千字 36页立即下载

自杀危机干预方案 .pdf 自杀危机干预方案伴随着社会的飞速发展，人们的心理健康问题逐渐凸显。大学生作为一个受到社会极大关注的群体，其心理健康状况越来越成为社会的焦点。近年来大学生心理障碍发生率呈上升趋势，大学生自杀与杀人案件时有发生，大学生心理危机干预工作成为当务之急。自杀危机是指因自杀举动本身与引起自杀行为的恶性刺激造成的心理危机。自杀干预的总体原则为：一是关注此时此地，即以当事人当前的心理感受与情绪状态为主要关注点；二是关注消极情绪的转化，使当事人消除自杀的想法；三是问题解决与技艺训练，当事人一定是面临生活中无法解决的问题才选择自杀，因此提高当事人解决问题的能力是关键；四是促使当事人采取积极的、

2025-04-23 约1.51千字 3页立即下载

2025-06-08 约3.49千字 7页立即下载

职工协助方案范文.docx 职工协助方案范文 1.背景现代企业在运营过程中，难免会面临各种问题和困难，包括经济下行、组织调整、人员流动等。这些问题往往会对职工的工作积极性、生活质量和心理健康产生不利影响。为了保障职工的权益、提高企业运营的稳定性和效率，需要制定并实施一套职工协助方案。 2.目标该职工协助方案的目标是：提供全面的职工协助服务，包括经济补助、心理咨询、职业培训等。促进职工的积极性和创造力，提高工作效率和质量。营造积极向上、关怀员工的企业文化氛围。 3.范围该职工协助方案适用于全体公司员工，包括正式员工、合同员工以及临时工。 4.方案详述 4.1经济补助为了解决职工在面临经济困难时的问题，公司将设

2024-09-09 约1.06千字 3页立即下载