曹湾小学20xx年教代会会议记录.doc
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曹湾小学20xx年教代会会议记录
曹湾小学20xx年教代会会议记录
时间：20xx年3月15日
地点：会议室
主持：工会主席
记录：
出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容：讨论一、20xx年教师年度考核方案。
二、20xx年教师年绩效工资分配方案
三、教学质量检查制度。
主要议程：
（一）、首先由工会主席说明本次教代会的主要目的和程序。
（二）、胡书记对曹湾小学20xx年教师年度考核方案、曹湾小学20xx年教师年绩效工资方案、曹湾小学教学质量检查制度的制定过程，制定依据和重要性进行了必要的讲解和说明。
（三）、工会主席宣读方案和条例。
（四）、教职工代表酝酿讨论方案的可行性。然后进行举手表决：
1、曹湾小学20xx年教师年度考核方方案全票通过。
2、曹湾小学20xx年教师年绩效工资分配方案全票通过。
3、曹湾小学教学质量检查制度全票通过。
（五）、胡书记发言，十分感谢广大教职工代表和全体教师对学校行政工作的支持和理解，学校将努力做到依法办学，依法管理，让学校工作沿着正确的轨道发展前进。
曹湾小学20xx年教代会会议记录
时间：20xx年5月15日
地点：会议室
主持：工会主席
出席：应到教职工代表49人，实到代表48人，会议符合规定人数。 主要内容：
第一阶段：20xx年5月12日
1、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求，可以进行。
2、尹小旭同志作学校财务工作报告。
4、胡则元同志宣读学校三年发展规划。
5、胡则元同志宣读《2013-2015学年曹湾小学人事制度改革方案》。
6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《2013-2015学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论，组长分别到各组听取代表意见。
第二阶段：（20xx年5月14日下午4：00）
7、由胡则元同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。
8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《曹湾小学校三年发展规划》的决议、关于对《2013-2015学年度实验小学校人事制度改革方案》的决议。
9、主持人宣布：曹湾小学本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。 散会。
曹湾小学20xx年教代会会议记录
会议时间：20xx年6月10日
地点：会议室
出席人员：全体代表
主持人：工会主席
会议内容：建设和谐教育与和谐校园
记录人：
会议程序：
一、校长：建立和谐社会，具体到我们教育部门，就是要建设和谐教育与和谐校园。怎样才能卓有成效，请大家献计献策。措施、方法，可从组织设置，学校领导、教职工、学生、教学环境、校园各项设施，还可从利益分配、精神鼓励、奖惩、心理因素等多角度提出可操作性的建议。
二、代表综合建议：
1、领导要多关心老师的生活和心理健康。
2、老师做错事，领导可以指出来，但是要注意批评方式，特别是大会上的批评语气，有时令人难以接受。
3、要建立和谐校园，凡事领导要以身作则，比如要求老师要认真备课，上公开课，领导能否作表率。
4、大家互相包容、宽容、忍耐，心态平和，欣赏每位教师，机会均匀等，有职业道德。
5、对各种好人好事及工作出色的人员应多点表扬，个别问题应找个人谈话解决。
6、所有民主投票的结果都应该公示。
7、首先要有一支和谐、积极、向上的领导队伍和教师队伍，可通过一些活动增强“团队”精神。
8、加强学生的环保意识教育，学校应创造一个令人赏心悦目的校园环境。（如多点提要性的标语）
曹湾小学20xx年教代会会议记录
时间：20xx年9月12日
地点：办公室
出席人员：全体代表
会议内容：怎样提高课堂教学水平
记录人：
会议程序：
一、莫月波 ： 学校为了提高课堂教学水平，促进教师的成长。每个学期一个专题，45岁以下的老师每人一节公开课。对效果提出质疑，是否可改为其它形式。
二、解决措施、方法：怎样提高课堂教学水平？用什么形式（拟计划、过程、参与人数，如何组织？校内、外？评议、考核、奖、惩等一系列可操作性的具体（微观）的建议。
三、综合建议：
1、建设一个课题开展一学年，（上学期探讨示范，下学期巩固）以科组听课为主。
2、结对子，（一名指导老师帮一名老师），指导老师帮扶该老师上公开课。
3、以科组为单位推荐人选上公开课，大家起到学习作用，一个年级组一、两个为宜，4人探讨研究为宜。
曹湾小学20xx年教代会会议记录
时 间：20xx年10月16日
地 点： 办公室
会议主题：落实对行为偏差
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