基本农田保护协管员聘用合同书7篇.docx
基本农田保护协管员聘用合同书7篇
篇1
甲方(聘用单位):________________
乙方(受聘人):__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及基本农田保护有关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方受聘担任甲方基本农田保护协管员事宜,达成以下协议:
一、聘用背景及目的
为加强基本农田保护工作,确保粮食安全,甲方决定聘请乙方担任基本农田保护协管员。乙方应履行相应的职责,协助甲方开展基本农田保护的相关工作。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作职责与要求
1.乙方应按照甲方的要求,负责基本农田保护的日常巡查和监管工作。
2.发现基本农田破坏行为,应及时制止并报告甲方。
3.协助甲方开展基本农田保护宣传教育工作。
4.遵守纪律,服从管理,按要求完成甲方交付的其他相关工作。
四、工资待遇与福利
1.乙方工资标准为每月____元。
2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3.乙方享有法定节假日休息及带薪休假等福利。
五、双方权利义务
1.甲方有权要求乙方履行工作职责,对乙方进行管理和考核。
2.甲方应按约定支付乙方工资及福利待遇。
3.乙方有权要求甲方按时足额支付工资及福利待遇。
4.乙方应履行工作职责,遵守工作纪律,服从管理。
5.乙方应对工作中获知的甲方信息予以保密。
六、违约责任
1.若甲方未按时支付乙方工资及福利待遇,应按日支付____%的违约金。
2.若乙方违反工作职责或工作纪律,甲方有权要求乙方承担违约责任。
3.若因乙方原因导致基本农田保护任务未完成或造成严重后果的,乙方应承担相应的法律责任。
七、合同变更与解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方在聘用期内有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反工作纪律或工作职责的;
(2)因失职、失误导致基本农田保护任务未完成的;
(3)因健康原因无法继续履行工作职责的;
(4)其他法定情形。
3.除上述情形外,甲乙双方均可提前解除本合同,但应提前____日通知对方。如未提前通知对方造成的损失,应由责任方承担相应赔偿责任。
篇2
甲方(聘用单位):________________
乙方(受聘人):________________
根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等法律法规,为切实保护基本农田,加强基本农田管理,经甲乙双方协商,特订立本基本农田保护协管员聘用合同书。
一、聘用背景及目的
为贯彻落实国家关于基本农田保护的方针政策,加强基本农田保护工作,甲方决定聘请乙方担任基本农田保护协管员。乙方须全面履行工作职责,协助甲方做好基本农田保护工作,确保基本农田数量不减少、质量不降低。
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
三、工作职责
1.宣传国家基本农田保护政策法规,提高群众基本农田保护意识。
2.负责区域内基本农田的巡查工作,发现破坏基本农田的行为应及时制止并报告有关部门。
3.协助甲方做好基本农田承包管理工作,确保承包合同的有效实施。
4.参与调解基本农田承包经营纠纷,维护当事人的合法权益。
5.收集并反馈基本农田保护工作中的问题和建议,为甲方改进工作提供依据。
6.完成甲方交办的其他与基本农田保护工作相关的工作任务。
四、薪酬待遇
1.乙方薪酬由甲方按照相关规定和标准支付。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作纪律和要求
1.乙方应遵守国家法律法规,履行工作职责,服从甲方管理。
2.乙方应保守工作秘密,不得泄露甲方及当事人的隐私信息。
3.乙方应认真履行职责,如有失职或违规行为,应承担相应责任。
4.乙方应积极参加培训,提高自身业务素质和工作能力。
六、合同变更和解除
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。
2.乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:
(1)在聘用期间有违法违纪行为的;
(2)不能履行工作职责的;
(3)严重违反工作纪律的;
(4)因其他原因不宜继续担任基本农田保护协管员的。