交通协管员聘用合同5篇.docx

交通协管员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事交通协管员工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事交通协管员工作，工作地点在____________________。乙方应根据岗位工作要求履行职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。乙方加班须按照相关规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方工资标准为：基本工资+岗位津贴+加班工资+其他补贴。具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应履行交通协管员的岗位职责，认真完成工作任务，确保交通安全。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。

4.乙方应爱护甲方财产，未经许可不得擅自处置甲方财物。

六、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方根据经营效益情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、协议的变更、解除和终止

1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满且双方不再续签的；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）双方约定终止协议的其他情形。

八、违约责任

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘担任甲方交通协管员工作事宜达成以下协议：

一、协议期限与工作岗位

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方担任交通协管员岗位工作。工作地点根据甲方工作需要另行通知。

二、工作内容及职责

1.遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，恪守职业道德。

2.负责指定区域的交通安全管理工作，维护交通秩序，保障行人、车辆安全。

3.对违反交通规则的行人、车辆进行劝阻、制止和报告。

4.积极参加各类交通安全宣传教育活动，提高交通安全意识。

5.服从甲方的管理安排，完成甲方交办的其他工作任务。

三、工作时间和休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要执行特殊工时制度的，另行约定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方在协议期限内的薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动纪律与违约责任

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲乙双方任何一方违反本协议规定，应支付违约金（具体数额根据协议内容约定）。

3.若因乙方违反法律法规或本协议约定导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

六、聘用合同的变更、解除与终止

1.本协议签订后，甲乙双方应遵守协议内容，不得擅自变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

2.本协议的解除或终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

七、争议解决

甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向