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人力资源规划培训范本.pdf

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2013年人力资源战略规划及执行计划

2013年人力资源战略规划及执行计划1

第一章公司整体战略分析和人力资源战略选择2

第二章岗位配置和招19

第三章员工发展和培训22

第四章绩效管理25

第五章薪酬管理30

第六章企业文化与员工关系38

第一章公司整体战略分析和人力资源战略选择

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性

的谋划与方略。它是对未来环境的变化趋势和企业自身实力进行充分分析的基础上，通过一系

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