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政治:人教版必修一第七课第二框+收入分配与社会公平(共31张)技朮方案.ppt

发布:2016-05-23约字共31页下载文档
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自学指导 1、公平的含义及重要体现?▲ 2、收入分配公平的主要表现及意义?▲ 3、如何实现社会公平?▲ 4、效率的含义? 5、效率与公平的辩证关系是什么?如何正确处理两者的关系?▲ 改革开放30多年以来,居民收入都增加了,但是收入差距普遍存在,而且收入差距在扩大。 4、怎样确保收入分配公平 (一个制度两个举措) 两个比重—— (1)提高居民收入在国民收入分配中的比重 (3)是更加注重公平(再分配) 再次分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。 具体措施:①要加大再分配调节力度,健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,着力解决收入分配差距较大的问题。 ②要规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入。 场景一:懒羊羊笑了 羊羊族群一直以来实行集体 劳动、计工分分配,那种情景 用民谣来表示就是:“上工敲破钟,干活磨洋工,下地一窝蜂,收工打冲锋,分粮兴冲冲。劳动多了你别喜,东西分配不由你,劳动少了不用愁,分配多少按人头”,一年下来, 懒惰贪吃的懒羊羊和勤劳能干的喜羊羊分得一样多,懒羊羊笑了。 [探究问题] (1)分配吃“大锅饭”,这是不是公平? (2)你认为这种分配制度合理吗?其后果如何? 场景二:喜羊羊笑了 为了促进羊羊族群的兴旺发达,生产出更多的东西,让每只羊都变得强壮无比,慢羊羊村长决定实行新的分配制度,向劳动能力强、技术力量雄厚的小羊倾斜,奖勤罚懒,这种分配制度可以拉开小羊们的收入差距,小羊们的劳动积极性高涨,羊羊族群里充满生机和活力。过了一段时间,凭借有着高超技术的喜羊羊变得富有起来,月收入达到1000个香蕉,而懒羊羊则只能达到100个,按照奖勤罚懒的原则,喜羊羊月收入超过1000,而懒羊羊则不足10个,美羊羊和沸羊羊也只有200多个,喜羊羊笑了,四只小羊之间开始产生矛盾,羊群里失去了以往的快乐。 [探究问题] (1)喜羊羊为什么笑了? (2)你认为这种分配制度合理吗?为什么? 场景三:慢羊羊村长疑惑不已 经过实施两种分配制度的改革,都没有好的结果,慢羊羊村长疑惑不已,于是他召集来族群里的所有小羊,商量对策。小羊们在那里争论不已, 以喜羊羊为代表的认为: 收入分配中讲求效率比维护公平更重要; 以懒羊羊为代表的认为: 收入分配中 维护公平比讲求效率更重要。 1、效率的含义 效率= 三、如何实现收入分配公平 1、孔子说:“不患寡而患不均。”现在看来,孔子的话与我国现行分配原则相比较,其缺陷在于 A.不注重实现共同富裕 ?????? B.不注重社会公平 C.违背了等价交换原则???? ? ? D.不注重效率 * * * * 故事导入 从前,山上的寺庙有七个和尚,他们每天分食一大桶粥,可是每天可以分食的粥都不够。为了兼顾公平,使每个和尚都基本能吃饱,和尚们想用非暴力的方式解决分粥的难题。 ??? 一开始,他们拟定由一个小和尚负责分粥事宜。但大家很快就发现,除了小和尚每天都能吃饱,其他人总是要饿肚子,因为小和尚总是自己先吃饱再给别人分剩下的粥。 ??? 饿得受不了的和尚们提议大家轮流主持分粥,每天轮一个。这样,一周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天,其余六天都是肚皮打鼓。 ??? 大家对这种状况不满意,于是又提议推选一个公认道德高尚的长者出来分粥。开始这位德高望重的人还能基本公平,但不久他就开始为自己和挖空心思讨好他的人多分,使整个小团体乌烟瘴气。 ??? 这种状态维持了没多长时间,和尚们就觉得不能够再持续下去了,他们决定分别组成三人的分粥委员会和四人的监督委员会,这样公平的问题基本解决了,可是由于监督委员会提出多种议案,分粥委员会又屡屡据理力争,互相攻击扯皮下来,等分粥完毕时,粥早就凉了。 最后,他们总结经验教训,想出一个办法,就是每人轮流值日分粥,但分粥的那个人要等到其他人都挑完后再拿剩下的最后一碗。令人惊奇的是,在这个制度下,7只碗的粥每次都几乎是一样多,就像用科学仪器量过一样,这是因为每个主持分粥的人都认识到,如果7只碗里的粥不一样,他确定无疑将享用分量最少的那碗,这样从此和尚们都能够均等地吃上热粥。 必修一经济生活第七课《个人收入的分配》第二框 教学目标 识记并理解效率与公平的辩证关系 理解公平以及收入分配公平的含义 理解我国当前实现社会公平的收入分配方面的举措 重点难点 社会公平的主要表现 正确处理效率与公平的关系
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