公司绩效考核的原则模板 (二).pdf
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一、绩效考评目标：
1.不停提升企业管理水平、产品质量，降低生产经营成和事故
发生率，提供企业保持可连续发展动力；
2.加深企业职员了解自己工作职责和工作目标；
3,不停提升企业员工作能力，改善工作业绩，提升职员在工作中
主动性和主动性；
4.建立以部门、班组为单位团结协作、工作严谨高效团体；
5.经过考评结果合理利用奖（惩或待遇调整、精神奖励等），营造
一个激励职员奋发向上工作气氛。
二、绩效考评标准：
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