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在《劳动合同法》下如何规避劳动用工风险
??? 我今天的演讲分两部分：第一部分，对《劳动合同法》中一些主要的内容做解读；第二部分，针对企业用工风险中的工伤风险谈一下我的具体看法。
??? 首先我们看《劳动合同法》，大家知道《劳动合同法》将在2008年1月1号正式实施，这部法律和现行《劳动法》及其配套法规相比增加了一些规定，也细化了一些规定，细化什么呢？首先我们看规章制度及重大事项，过去劳动法第四条以及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的司法解释，民主程序究竟是什么？用人单位在指定、修改或者完善有关劳动报酬、工作时间、休息、休假、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时应当
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