工程人员劳动合同范本最新5篇.docx

工程人员劳动合同范本最新5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

2.试用期满后，乙方的工资根据甲方内部的薪酬体系进行调整，具体数额以甲方人力资源部门审批为准。

3.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。

4.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方适当的奖金或福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受由甲方提供的各项福利待遇。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的自我保护意识。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和职业道德规范。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，甚至解除劳动合同。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限以甲方人力资源部门审批为准。

九、合同解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。如需提前解除劳动合同，应提前三十日书面通知对方。试用期内的员工可随时通知解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期内的；在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；法律、法规规定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，经甲方考核，乙方符合甲方录用条件的，双方正式建立劳动关系，并开始计算连续工龄。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。乙方的工作地点为_________。

2.乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方安排。

2.乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、