服装企业临时工劳动合同8篇.docx

服装企业临时工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：____________________（个人全称）

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若甲方需要继续雇佣乙方，则双方可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工种为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作，如因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因生产需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班费。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息时间和方式由甲方根据生产情况安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。工资发放时间：____________________。

2.甲方将根据乙方的工作表现、业绩和贡献，适时调整乙方的工资水平。

3.乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.如发生职业危害事故，甲方将按照国家法律规定进行处置和赔偿。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________（公司全称）

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（临时工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事临时工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满即终止，如甲方需要继续雇佣乙方，需重新签订劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方在甲方的岗位为：____________________（具体岗位）。工作地点为甲方公司所在地。乙方必须按照甲方的要求按时完成分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据甲方的工作需要，乙方的工作时间可能超出标准工时制。具体由甲方根据乙方所在岗位的工作性质及特点进行安排。乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等权利。

四、工资待遇及支付

甲方按照乙方所在岗位的工作性质及特点确定乙方的工资标准。具体工资标准及支付方式由甲乙双方另行约定。甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方有权拒绝执行甲方违法或危害身体健康的指令。对于职业危害，甲方应采取必要的防护措施。

六、社会保险和福利

甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期间享有国家法定的福利待遇。具体福利待遇由甲