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上市家族企业绩效及其代际传承开题报告

一、研究背景

上市家族企业是家族企业中非常重要的一类。相较于非上市家族企业，其面临的市场压力更大，更需要保持稳定的经营和良好的绩效，以满足各方面利益相关者的要求。此外，上市家族企业的代际传承问题也是研究的热点之一。由于家族企业的特殊性质，家族成员在企业绩效管理和代际传承等方面发挥着重要的作用。因此，研究上市家族企业绩效及其代际传承问题具有重要的意义。

二、研究目的

本研究旨在探讨上市家族企业的绩效管理和代际传承问题，具体目的包括：

1.分析上市家族企业在绩效管理方面的特点和瓶颈。

2.探讨上市家族企业在代际传承方面的挑战以及应对策略。

3.研究上市家族企业的代际传承对企业绩效的影响。

4.提出相应的建议，促进上市家族企业的长期健康发展。

三、研究方法

本研究采用文献分析和实证研究相结合的方法，具体步骤如下：

1.收集关于上市家族企业绩效管理和代际传承方面的文献资料，包括学术论文、研究报告、案例分析等。

2.对相关文献进行综合分析，总结上市家族企业在绩效管理和代际传承方面的特点和问题。

3.运用问卷调查和访谈等实证研究方法，收集上市家族企业的相关数据，对其绩效和代际传承情况进行深入研究。

4.分析实证研究结果，探讨上市家族企业绩效管理和代际传承的相关问题，并提出相应的建议。

四、预期成果

通过本研究，预计可以获得以下成果：

1.对上市家族企业的绩效管理和代际传承问题进行深入分析，提供有价值的理论和实证基础。

2.揭示上市家族企业在绩效管理和代际传承方面存在的问题和瓶颈，为企业家族成员和管理者提供相应的参考。

3.提出相应的建议，促进上市家族企业的长期健康发展，并为未来的研究提供新的思路和方向。

五、研究意义

1.发掘上市家族企业的绩效管理和代际传承问题，为企业家族成员和管理者提供有价值的参考，指导企业的健康发展。

2.拓展家族企业研究的深度和广度，促进家族企业研究的理论和实践。

3.为社会提供关于上市家族企业绩效管理和代际传承方面的有关建议，推动社会经济的发展。