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员工调配管理流程
编制日期
审核日期
批准日期
修订记录
修订状
日期修改内容修改人审核人批准人
态
一、流程图
员工调配管理流程
子公司总部职能部门总部人力资源部分管领导常务副总裁
年度调配
临时调配
协调
是否公开竞聘No审核审批
配审核
调
间
之
门Yes制订方案审核
部
能
职组织实施Yes
部
总
、公布结果
司
公审核审批
与
司
公办理
内备案
统
系
个人书面申请
个人书面申请
是否为下派子
公司
是否为公司间
调配
Yes
No
调出部门
Yes
调入公司
No调出公司
调出部门
调入公司
调入部门
区域内公司调配
跨区域间公司调配协调审核审核审批
调出部门
调入部门相关公司
领导审批
配总经理审批
调办理
请备案
申相关公司职
人备案能部门备案
个
二、流程要素
1、目的
为了优化人力资源配置，在系统范围内进行人才合理的统筹和调剂，有效
地保障
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