管理学原理（山东大学）智慧树知到期末考试答案章节答案2024年山东大学.docx
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管理学原理（山东大学）智慧树知到期末考试答案+章节答案2024年山东大学
赫茨伯格认为企业政策、工资水平、人际关系都属于保健因素。
答案:对
根据菲德勒的权变理论，在情境较好的状况下，采用高LPC领导，效果较好。
答案:错
在沟通过程中，沟通双方要善于换位思考，站在对方的立场考虑问题。这体现了沟通的理解原则。
答案:对
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。
答案:错
优秀的管理者的技能是一种稀缺的商品，较高的薪酬是组织对这种稀缺商品价值的衡量。（）
答案:对
管理的双重性是指不确定性和复杂性。（?）
答案:错
管理原理是具有普遍指导好处的结论，因此不用因时、因地、因事而变。（??）
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