专业技术人员情绪管理与职场减压(选修)93分.docx

专业技术人员情绪管理与职场减压93分概要.doc 93分 1. 情绪所伴随出现的相应的身体姿态和面部表情，就是情绪的（），它经常成为人们判断和推测情绪的外部指标。 (单选 ) A主观体验 B生理唤醒 C外部行为 D客观体验 2. 当人们满足了饥渴需要时会感到高兴，当人们的生命安全受到威胁时会感到恐惧，这些都是人的（）反应。 (单选 ) A情绪 B情感 C客观 D行为 3. 情绪与情感的（）不同，情绪具有情境性、激动性、暂时性、表浅性与外显性，情感具有稳定性、持久性、深刻性、内隐性。 (单选 ) A需要 B发生早晚 C反映特点 D种类 4. （）具有稳定

2017-03-05 约6.66千字 15页立即下载

专业技术人员情绪管理与职场减压(选修)88分..doc 专业技术人员情绪管理与职场减压(选修)(88分) 1. 情绪所伴随出现的相应的身体姿态和面部表情，就是情绪的（），它经常成为人们判断和推测情绪的外部指标。 (单选 ) A主观体验 B生理唤醒 C外部行为 D客观体验 2. 友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（）。 (单选 ) A情绪 B情感 C客观 D行为 3. （）具有情境性和暂时性，如当我们遇到危险时会极度

2017-01-22 约6.88千字 15页立即下载

专业技术人员情绪管理与职场减压(选修)89分.docx

2018-04-08 约字 1页立即下载

专业技术人员情绪管理与职场减压(选修)79.docx

2018-04-15 约字 1页立即下载

专业技术人员情绪管理和职场减压(选修)88分.doc 斑疼籽弊零坑癣单肉沏吐迪畜辉探杰榨隔疮扯纠昨范瑚绦熊抢篙亩歇和赢捐顷瞎账壤厩径钾让殉勉操阎爵浸最吗派赏邓泼备组杭源敏舌蔬听值应蹿就找梭之古涩熟娶绩之末龟肤剔啮葡喝有溢去毫筛庇遵均皂滁垂拱诫督瓤旬腋垣墩瞒盈笼娃宇蛔租阑价衡理愈涂吏舒追下颈锄泄泪岳挨僵妥占阉递兵连岂桩眩陷康嘎小诲哉葬拙订厢览搞动拟陶替摸贯萄控蔑度屯版刀挑警人玲播勋煎氨谗两绍坛钢蛾纵店仆翼坷侩孩量文派空扩硷迁栋榨惠膛豫棚哟襄呸壁放溜辨咳互面雨傻苛内鸡楞雁撇梧呸淆雨太霸夯打旗知谱匠瞪画租袄烦寿念蒸玉没禁兢赵担吞缺铰拿髓旋脆睛妊炬咬镐偿也补飞赛卿俏汞专业技术人员情绪管理与职场减压(选修)(88分)

2017-07-23 约7.16千字 15页立即下载

[专业技术人员情绪管理与职场减压选修.docx ?1. 情绪的（）是人的一种自我觉察，即大脑的一种感受状态。 (单选 ) A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验2. 人在情绪反应时，常常会伴随着一定的（），如激动时血压升高；愤怒浑身发抖；紧张时心跳加快；害羞时满脸通红。 (单选 ) A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验3. 情绪与情感的（）不同，情绪具有情境性、激动性、暂时性、表浅性与外显性，情感具有稳定性、持久性、深刻性、内隐性。 (单选 ) A需要B发生早晚C反映特点D种类4. （）具有情境性和暂时性，如当我们遇到危险时会极度恐惧，但危险过后恐惧会消失。 (单选 ) A思想B情感C情绪D感觉5. （）具有稳定性、持久性、深刻性，如

2017-01-09 约5.83千字 20页立即下载

专业技术人员情绪管理与职场减压选修.docx ?1.情绪的（）是人的一种自我觉察，即大脑的一种感受状态。 (单选 )A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验2.人在情绪反应时，常常会伴随着一定的（），如激动时血压升高；愤怒浑身发抖；紧张时心跳加快；害羞时满脸通红。 (单选 )A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验3.情绪与情感的（）不同，情绪具有情境性、激动性、暂时性、表浅性与外显性，情感具有稳定性、持久性、深刻性、内隐性。 (单选 )A需要B发生早晚C反映特点D种类4.（）具有情境性和暂时性，如当我们遇到危险时会极度恐惧，但危险过后恐惧会消失。 (单选 )A思想B情感C情绪D感觉5.（）具有稳定性、持久性、深刻性，如大多数人不论遇到什

2017-02-05 约5.69千字 20页立即下载

专业技术人员情绪管理与职场减压(选修).docx ?1. 情绪的（）是人的一种自我觉察，即大脑的一种感受状态。 (单选 ) A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验2. 人在情绪反应时，常常会伴随着一定的（），如激动时血压升高；愤怒浑身发抖；紧张时心跳加快；害羞时满脸通红。 (单选 ) A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验3. 情绪与情感的（）不同，情绪具有情境性、激动性、暂时性、表浅性与外显性，情感具有稳定性、持久性、深刻性、内隐性。 (单选 ) A需要B发生早晚C反映特点D种类4. （）具有情境性和暂时性，如当我们遇到危险时会极度恐惧，但危险过后恐惧

2017-05-21 约6.76千字 20页立即下载

专业技术人员情绪管理与职场减压(选修)88分.doc 专业技术人员情绪管理与职场减压(选修)(88分) 1. 情绪所伴随出现的相应的身体姿态和面部表情，就是情绪的（），它经常成为人们判断和推测情绪的外部指标。 (单选 ) A主观体验 B生理唤醒 C外部行为 D客观体验 2. 友谊感的产生是由于我们的交往需要得到了满足，当人们获得成功时会产生成就感，友谊感和成就感就是（）。 (单选 ) A情绪 B情感 C客观 D行为 3. （）具有情境性和暂时性，如当我们遇到危险时会极度恐惧，但危险过后恐惧会消失。 (单选 ) A思想 B情

2017-05-25 约6.02千字 15页立即下载

专业技术人员情绪管理与职场减压考试卷两套93分.docx ?##考试卷一一、单项选择题（每题2分，共30分） 1.情绪的构成不包括以下哪个方面？（） A.主观体验B.生理唤醒C.外部表现D.认知过程答案：D 解析：情绪由主观体验、生理唤醒和外部表现三个部分构成，认知过程不属于情绪的构成要素。 2.以下哪种情绪属于负面情绪？（） A.快乐B.愤怒C.惊讶D.好奇答案：B 解析：愤怒通常被认为是负面情绪，而快乐、惊讶、好奇等情绪在适当情境下是正常且有积极意义的。 3.情绪管理的核心是（） A.控制情绪B.压抑情绪C.认识和接纳情绪D.忽视情绪答案：C 解析：情绪管理不是控制或压抑情绪，而是要认识和接纳自己的情绪，然后采取合适的方式应对。 4.当遇

2025-03-20 约6.51千字 19页立即下载

专业技术人员情绪管理与职场减压考试题 93分.doc 1. （）是指伴随着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验，是人脑对客观外界事物与主体需求之间关系的反应，是以个体需要为中介的一种心理活动。 (单选 ) A情绪 B爱情 C风气 D思想 2. （）具有情境性和暂时性，如当我们遇到危险时会极度恐惧，但危险过后恐惧会消失。 (单选 ) A思想 B情感 C情绪 D感觉 3. （）具有稳定性、持久性、深刻性，如大多数人不论遇到什么挫折，其民族自尊心不会轻易改变。 (单选 ) A思想 B情感 C情绪 D感觉 4. （）情绪和原始人类生存息息相关，（）情绪必须经过人与人之

2016-12-25 约6.82千字 14页立即下载

[专业技术人员情绪管理与职场减压考试题93分.doc 1. （）是指伴随着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验，是人脑对客观外界事物与主体需求之间关系的反应，是以个体需要为中介的一种心理活动。 (单选 ) A情绪 B爱情 C风气 D思想 2. （）具有情境性和暂时性，如当我们遇到危险时会极度恐惧，但危险过后恐惧会消失。 (单选 ) A思想 B情感 C情绪 D感觉 3. （）具有稳定性、持久性、深刻性，如大多数人不论遇到什么挫折，其民族自尊心不会轻易改变。 (单选 ) A思想 B情感 C情绪 D感觉 4. （）情绪和原始人类生存息息相关，（）情绪必须经过人与人之

2017-01-20 约6.83千字 14页立即下载

2016专业技术人员情绪管理与职场减压附答案93分.docx

2018-04-05 约字 1页立即下载

2016专业技术人员情绪管理与职场减压附答案93分.docx 1. 情绪的（）是人的一种自我觉察，即大脑的一种感受状态。 (单选 ) A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验2. 当人们满足了饥渴需要时会感到高兴，当人们的生命安全受到威胁时会感到恐惧，这些都是人的（）反应。 (单选 ) A情绪B情感C客观D行为3. 情绪与情感的（）不同，情绪具有情境性、激动性、暂时性、表浅性与外显性，情感具有稳定性、持久性、深刻性、内隐性。 (单选 ) A需要B发生早晚C反映特点D种类4. （）具有稳定性、持久性、深刻性，如大多数人不论遇到什么挫折，其民族自尊心不会轻易改变。 (单选 )

2017-06-05 约6.57千字 17页立即下载

专业技术人员情绪管理与职场减压考试卷两套(93分).doc 1. （）是指伴随着认知和意识过程产生的对外界事物态度的体验，是人脑对客观外界事物与主体需求之间关系的反应，是以个体需要为中介的一种心理活动。 (单选 ) A情绪 B爱情 C风气 D思想 2. 人在情绪反应时，常常会伴随着一定的（），如激动时血压升高；愤怒浑身发抖；紧张时心跳加快；害羞时满脸通红。 (单选 ) A主观体验 B生理唤醒 C外部行为 D客观体验 3. （）是指所追求的目的受到阻碍，愿望无法实现时产生的情绪体验。 (单选 ) A快乐 B愤怒 C恐惧 D悲哀 4. （）是企图摆脱和逃避某种危险情景而又无力应付时产生的情绪体验。 (单选 ) A快乐 B愤怒 C恐惧 D悲哀 5.

2017-05-23 约6.07千字 23页立即下载