新生代农民工权利法律保障问题研究的中期报告.docx

新生代农民工权利法律保障问题研究的中期报告 目前，中国的农民工数量超过2亿人，其中近一半为新生代农民工，即80后和90后。虽然农民工已经成为中国经济发展中不可或缺的一部分，但是他们的权利和福利却没有得到充分的保障，这是亟待解决的问题。为此，我们进行了新生代农民工权利法律保障问题的研究，以下是中期报告： 一、新生代农民工存在的问题 1.权益保障不足：新生代农民工的工资待遇、劳动保险、社会保障等方面的权益保障仍然不足，导致他们承受着比较大的经济压力； 2.职业发展困难：新生代农民工职业发展缺乏引导和支持，使得他们的职业发展比较困难，难以实现个人价值； 3.劳动环境恶劣：新生代农民工的工作环境比较劣势，存在工作时间过长、劳动强度大等问题，影响身体健康。 二、新生代农民工权利保障的现状 目前，国家陆续出台了一系列的法律法规来保障新生代农民工的权益，例如：《劳动合同法》、《社会保险法》等。但是在实际应用中仍然存在不少问题，例如：有些企业没有为农民工缴纳社会保险，使得农民工领取社保待遇难度增加。 三、建立新生代农民工权利保障的新机制 1.加强法律法规的宣传和推广，提高农民工的法律意识和知识储备； 2.加大执法力度，严格惩处用人单位违法行为； 3.注重关心新生代农民工的职业发展，提供更多的职业培训和发展机会； 4.从根本上改善新生代农民工的劳动环境，加强安全生产管理。 总的来说，保障新生代农民工权利是国家发展的重要组成部分，建立新机制以保障新生代农民工的权益具有非常重要的意义。我们将继续深入研究，寻找更好的解决方案。