解除劳动合同协议书模板5篇.docx

解除劳动合同协议书模板5篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[工作内容]的劳动合同，现因[解除原因]，双方经过平等协商，自愿达成如下解除劳动合同协议：

一、协议目的

双方同意，在遵循平等、自愿、公平的原则下，解除于[起始时间]签订的劳动合同，并就相关事宜达成一致。

二、解除劳动合同时间

本协议自双方签署之日起，劳动合同正式解除。

三、双方权利义务

1.甲方确认解除劳动合同后，将停止发放乙方工资及各项福利。

2.乙方须保证在完成工作交接期间，遵守甲方的各项规定，并不得擅自挪用公司财物。

3.甲方应按照劳动法规定支付乙方应得的工资、经济补偿等费用。

4.乙方应将在职期间所掌握的商业秘密、技术秘密等保密信息归还甲方，并保证不泄露甲方的任何商业秘密。

四、经济补偿

1.甲方根据乙方的工作年限及劳动合同约定，给予乙方一次性经济补偿，金额为人民币[补偿金额]元。

2.补偿款支付方式：[支付方式]。

五、工作交接

1.乙方需在合同解除后XX日内完成全部工作交接。

2.工作交接包括但不限于工作内容、办公物品、档案资料等。

3.甲方将指定专人协助乙方完成交接工作，并签署交接清单。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付未支付的款项及相应的利息。

2.若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

3.若乙方未按时完成工作交接，甲方有权在乙方工资中扣除相应款项作为违约金。

七、争议解决

本协议执行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

甲方（盖章）：______法定代表人（签字）：______日期：______年______月______日

乙方（签字）：______日期：______年______月______日

（注：以上内容仅为模板性示例文本，实际使用时应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确各方权利和义务，达成以下协议：

一、协议目的

甲乙双方同意正式终止劳动合同关系，并依据本协议的内容进行工作交接、经济补偿及其他相关事宜的处理。本协议旨在明确双方的权利义务，确保双方合法权益得到保障。

二、解除劳动合同的时间及原因

双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。解除劳动合同原因为：[具体解除原因，如协商一致、劳动者辞职等]。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方确认乙方工资结算至[具体日期]，支付时间约定为[支付日期]。

2.乙方应享有的各项福利（如年终奖、加班费等）按照甲方规定办理。

3.甲方根据劳动法规定向乙方支付经济补偿金，具体数额及支付方式约定为[具体数额及支付方式]。

四、工作交接

1.乙方应按照甲方的要求，在离职前完成所有工作交接。包括但不限于工作内容、工作资料、公司物品等。

2.甲方指定交接人员，负责接收乙方的工作交接，并办理相关手续。

3.乙方在离职后应配合甲方处理后续工作事宜，确保工作交接无误。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方离职后，不得损害甲方的利益，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

3.若乙方违反上述保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。

六、社会保险及公积金

1.甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金至[具体日期]。

2.乙方应在离职后按照相关规定办理社会保险及公积金的转移手续。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、争议解决

本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

[其他需要约定的内容]

十、附则

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字