二零二五年餐厅服务员聘用及餐饮行业劳动保障合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
二零二五年餐厅服务员聘用及餐饮行业劳动保障合同
本合同目录一览
1.合同签订
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期及地点
1.3合同期限
2.职位及职责
2.1服务员岗位职责
2.2餐饮服务规范
2.3餐厅设备操作规范
3.工作时间及休息
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3加班规定及补偿
4.薪资及福利
4.1基本工资
4.2奖金及提成
4.3社会保险及公积金
4.4假期工资
5.考勤及绩效考核
5.1考勤制度
5.2绩效考核标准
5.3绩效考核结果运用
6.保密条款
6.1保密信息范围
6.2保密义务
6.3违约责任
7.离职及解聘
7.1离职手续
7.2解聘条件
7.3解聘程序
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决期限
8.3争议解决费用
9.合同附件
9.1附件一：餐厅服务员岗位职责
9.2附件二：餐厅服务规范
9.3附件三：餐厅设备操作规范
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除条件
11.合同解除及终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除及终止程序
12.违约责任
12.1违约责任承担方式
12.2违约责任计算
12.3违约责任承担期限
13.合同解除后的权利义务
13.1合同解除后工资结算
13.2合同解除后社会保险及公积金
13.3合同解除后其他权利义务
14.合同其他约定
14.1合同签署地点
14.2合同生效日期
14.3合同份数及保管
14.4合同解释权
第一部分：合同如下：
第一条合同签订
1.1合同双方基本信息
甲方：[餐厅名称]，地址：[餐厅地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[联系电话]。
乙方：[服务员姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[联系电话]。
1.2合同签订日期及地点
本合同于2025年[签订日期]在[签订地点]签订。
1.3合同期限
本合同期限自2025年[起始日期]起至2025年[终止日期]止。
第二条职位及职责
2.1服务员岗位职责
（1）负责餐厅内的卫生清洁，确保餐厅环境的整洁。
（2）按照餐厅规定进行餐前准备和餐后清理。
（3）提供优质的服务，包括迎宾、点餐、上菜、结账等。
（4）妥善处理顾客的投诉和需求。
2.2餐饮服务规范
（1）着装整洁，保持个人卫生。
（2）微笑服务，礼貌待客。
（3）熟悉菜品信息，正确回答顾客问题。
（4）遵循食品安全和卫生规定。
2.3餐厅设备操作规范
乙方应熟悉并遵守餐厅设备的操作规范，确保设备的安全运行。
第三条工作时间及休息
3.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作[工作时间小时数]小时，每周工作[工作时间天数]天。
3.2休息时间
乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况确定。
3.3加班规定及补偿
乙方加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定计算。
第四条薪资及福利
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2奖金及提成
乙方有权根据餐厅规定获得奖金和提成。
4.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例和标准按照国家规定执行。
4.4假期工资
乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等假期，假期工资按照国家规定计算。
第五条考勤及绩效考核
5.1考勤制度
乙方需按照甲方规定的考勤制度进行打卡签到。
5.2绩效考核标准
甲方将根据乙方的岗位职责和服务质量进行绩效考核。
5.3绩效考核结果运用
绩效考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。
第六条保密条款
6.1保密信息范围
本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、客户信息等。
6.2保密义务
乙方承诺在合同期间及合同解除后，对甲方的保密信息承担保密义务。
6.3违约责任
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第七条离职及解聘
7.1离职手续
乙方离职前应提前[通知期限]日向甲方提出书面离职申请。
7.2解聘条件
（1）乙方严重违反餐厅规章制度。
（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责。
（3）甲方因经营需要调整人员。
7.3解聘程序
甲方在解除本合同时，应提前[通知期限]日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿金。
第八条争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程