党风廉政建设责任制报.doc

党风廉政建设责任制报告 XXX人社局 XXX （ⅩⅩ-7-7） 政府纪工委： ⅩⅩ年，我不断加强政治理论学习，提高自己的党性修养和廉洁自律意识。严格遵守党风廉政建设的若干规定，履行党风廉政建设的有关规定，树立起牢固的思想道德防线，确保了自己的行为不偏离航向，维护了一名共产党员和国家公务员的良好形象。现将自己ⅩⅩ年度党风廉政建设责任制执行情况报告如下： 一、加强理论学习，提高自身素养 今年以来，本人始终坚持以学习为动力，通过不断的学习，不断的“充电”，努力筑牢拒腐防变的思想防线，提升防腐拒变的能力。 1、学理论。我除积极参加市县组织的学习外，还注重抓好平时的学习。我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、“十七大”和十七届四中、五中全会精神以及胡总书记建党90周年的讲话精神；学习了党的基本理论、基本路线、基本纲领，进一步坚定了政治立场；学习了党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，时刻用纪律约束自己的言行；学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部问责暂行规定》，深刻领会其精神实质，严格对照法律条文，审视自我，自觉执行；学习了郑培民、任长霞、刘娥娥、陈常文、韩保福等同志廉洁勤政的先进事迹，以他们为榜样，立党为公，执政为民；学习了党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，并逐条对照，自觉遵守，自我约束，自律自制。 2、学法律。作为一名领导干部，我深知学法、懂法、守法的重要性和迫切性。我一直注重加强法律知识的学习，特别是认真学习了《行政诉讼法》、《党政领导干部选拨任用工作条例》等干部管理四项制度，不断提高依法行政的水平。 3、学业务。随着市场经济的建立和完善，作为单位“一把手”，必须及时、大量地获取业务信息和科技知识，才能当好人民“公仆”。一是认真学习平时工作所需要掌握的知识与信息，如国家的政策和方针，劳动和社会保障知识、人事制度和市场经济常识等等。二是学习与自己工作密切相关的一些知识，通过报纸、杂志、上网查询相关网站、电视广播、参加各类培训，切实增强思考问题的前瞻性、科学性和判断是非的能力。 二、坚持“一岗双责”，履行工作职责 1、加强领导，夯实责任。为了完善工作体制，强化党风廉政责任制建设，年初我主持召开了局班子会议，成立了以我为组长、副局长为副组长的党风廉政建设工作领导小组，明确了分管领导主抓人社系统党风廉政建设工作，领导小组下设办公室，具体负责全局党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，严格执行上级关于反腐倡廉的文件规定，做到令行禁止。作为人社系统党风廉政建设第一责任人，我对照今年的工作重点及上级政策要求，把今年党风廉政建设和反腐倡廉的工作逐项分解到局属单位和科室，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确工作目标，制定保障措施，并签订目标责任书，印发了《人社系统党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解落实一览表》，着力优化人力资源市场环境，强化对单位经费和社保基金的监管，加强信访举报，着力化解社会矛盾，强化效能建设，把反腐倡廉工作融入到各项工作之中，体现到转变干部作风、加强效能建设、改善干群关系等各个方面，促进了人社工作健康、有序、高效开展。 2、加强反腐倡廉制度建设。健全科学民主决策制度，始终坚持重大事项集体协商制度，坚持集体领导和个人分工负责相结合制度，建立领导干部政策提醒机制。针对民主评议、专项检查、信访举报反映的工作不足，及时纠正并对有关责任人进行诫勉谈话，促进工作健康发展，完善工作、会议、学习、政务公开等十项规章制度并上墙公示。 3、开展“创先争优”活动，推进政风行风转变。针对人力资源和社会保障服务覆盖面广泛的实际，结合创建市级文明机关活动，我提出积极开展以“搞活人力资源，争创先进组织，促进社会保障，争当服务先锋”为载体的窗口单位服务创建活动，制定印发了人社局窗口单位服务标准和“一厅式”业务办理标准，切实改进机关工作作风，提高工作效率，使窗口单位服务环境更加优美，办事程序更加规范，服务质量进一步提升，全面推进政风行风建设。 4、开展专项治理，加强监督检查。一是坚持每半年一次社保基金专项监督检查，主动配合审计、纪检等部门进行审计和监察，确保基金管理安全有效运行。二是加大劳动保障监察力度，着力查处侵权农民工合法权益行为。上半年，累计为90名农民工追讨工资29.9583万元。三是认真落实《廉政准则》，主动进行“四项权利”自查自纠。在人事权力方面，调动程序合规，年初，为事业单位公开招聘了120名本科生，会同县旅游局为旅游系统招聘讲解员52名，受到社会普遍好评。在行政执法中，严格履行职责，依法开展劳动监察；在行政审批中，我们坚持工作原则，没有违法设立审批事项，严格按照物价部门核定标准收费。局机关没有财政专项资金，但对下属单位的专项资金，严格监管，定期检查，没有出现