哈佛商学院Wells, John R.教授《卓越战略》.docx

2016-11-15 约字 48页立即下载

InnCenivem哈佛商学院案例.docx InnoCentive-com_哈佛商学院案例InnoC (A)“Collaboration is one of the most important issues on our plate,” said Dwayne Spradlin, CEO of InnoC (IC), a so-called innovation marketplace founded in 2000 that connected “Seeker” firms posing scientific problems (“Challenges”) with external “Solvers” who submitted

2018-05-07 约5.67万字 19页立即下载

哈佛商学院-财务学笔记.docx

2019-12-04 约字 15页立即下载

访问哈佛商学院.doc 哈佛商学院记行石永恒清华大学经济管理学院 2002．8．20 我和2位同事老陈和小金于2002年8月7日至16日在哈佛商学院参加“参与者为中心的学习方式研讨会”（C 人情味浓厚的会议后勤组织由于飞机晚点，当我及两名同事乘坐出租车抵达哈佛商学院贝克大厦(BAKER HALL)时，已经是当地时间4日午夜12点。我们心里忐忑不安：这么晚了，会不会有人接待？如果没人接待，处在人生地不熟的异国它乡如何办？疑虑很快被打消了。出租车刚一停稳，一位中年男子已经迎上前来问好。我们知道，他是大楼值班员，会议组织者已经嘱咐他随时接待会议报到人员。他为我们搬运行李，引导我们到了报到处，在报到处找到我

2017-01-06 约字 6页立即下载

看看哈佛商学院的6个亿.doc 看看哈佛商学院的6个亿作者：薛涌 2010年05月04日我们的大学，拿到钱常常用来盖大楼。也不算算一栋大楼是多少学子的奖学金。学校算得很明白：学生来来去去，最终不是学校的资产。大楼是要永远留在那里的。更有甚者，是对学生乱收费。学生还没有毕业，就觉得自己被剥了一层皮。你能指望这样的学生成功后会回来孝敬学校吗？而看看人家，各个名校，永远把学生看作自己最宝贵的资产。也只有这样的大学，才是真正的一流大学。最近哈佛校园被校长萨默斯的辞职闹得不得安宁。但是，哈佛商学院却志得意满。根据2006年2月6日公布的数据，该院2003年正式发动了一场声势浩大的募捐运动，目标是募集5亿美元。如今成果出

2017-06-05 约2.03千字 2页立即下载

hitt_10e_ch01_FINAL_战略分析案例及哈佛商学院2013年9月课件.pptx PART 1: STRATEGIC INPUTS;THE STRATEGIC MANAGEMENT PROCESS;KNOWLEDGE OBJECTIVES;KNOWLEDGE OBJECTIVES;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Third, resources used to implement strategies are assumed to be highly mobile across firms, so any resource differences that might develop between firms will be short-

2018-09-13 约小于1千字 74页立即下载

由美国哈佛商学院著名战略学家迈克尔.doc 由美国哈佛商学院著名战略学家迈克尔·波特提出的价值链分析法（如下图），把企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动，基本活动涉及企业生产、销售、进料后勤、发货后勤、售后服务。支持性活动涉及人事、财务、计划、研究与开发、采购等，基本活动和支持性活动构成了企业的价值链。不同的企业参与的价值活动中，并不是每个环节都创造价值，实际上只有某些特定的价值活动才真正创造价值，这些真正创造价值的经营活动，就是价值链上的战略环节。企业要保持的竞争优势，实际上就是企业在价值链某些特定的战略环节上的优势。运用价值链的分析方法来确定核心竞争力，就是要求企业密切关注组织的资源状态，要求企业特别关注和培养在价值链的关

2017-06-04 约1.89万字 20页立即下载

哈佛商学院爱立信(Ericsson)变革管理案例.pdf 9-507-074 R E V : F E B R U A R Y 1 1 , 2 0 0 8 D A S

2018-07-12 约8.66万字 24页立即下载

【2017年整理】访问哈佛商学院.doc 哈佛商学院记行石永恒清华大学经济管理学院 2002．8．20 我和2位同事老陈和小金于2002年8月7日至16日在哈佛商学院参加“参与者为中心的学习方式研讨会”（Colloquium on Participant-Centered Learning）。名称为研讨会，实际上是哈佛商学院的教师对来自世界各地的教师进行了教学培训，哈佛商学院10名教师用现代教学方式对学员进行了讲课指导。在会议上，与会人员表现出了世界一流的学员水平，哈佛商学院的教师表现出了世界一流的教学水平和会议组织能力，使广大学员收获很大。人情味浓厚的会议后勤组织由于飞机晚点，当我及两名同事乘坐出租车抵达哈佛商学院贝克大厦(

2017-01-22 约2.33万字 7页立即下载

Harvard Business School - Vault（哈佛商学院Vault）.pdf Harvard Business School RECRUITMENT AND SCHOLARSHIPS/FELLOWSHIPS What programs and initiatives has your school found successful in the recruitment of minority and/or female students? Harvard Business School MBA admissions leads outreach initiatives targeted at women, Africa

2017-07-28 约3.93万字 9页立即下载

哈佛商学院要学生必看的部电影.doc 哈佛商学院要求学生必看的20部电影（ZZ） [图片]日志地址: 请用Ctrl+C复制后贴给好友。在复杂的商业社会，你想创业，不懂经济、不懂商业、不懂人情世故、不懂法律边沿，你只有勇气、只有梦想、只有天真，那么也就只有一场空。这20部电影都是商学院学生在学习商科时被要求必须看的影片，其中包括哈佛商学院一直首推的《华尔街》，还有沃顿商学院排第一位的《颠倒乾坤》，斯坦福要求商科学生必看的《锅炉房》。看完之后，你会对商业运行的本质和规则有更深入的了解，对你的职场生涯亦会有不小的帮助。????1.《华尔街》（Wall Street）（1987） ???? ????内部交易是违法的，不违法怎么

2017-02-02 约3.3千字 20页立即下载

《哈佛商学院MBA经典案例全集》.pdf 哈佛MBA经典案例集  MBA案例:家乐福董事长CEO贝鹤能谈超市经营  随着家乐福等各国连锁业巨头到中国封疆立业，带动了中国连锁业的进一步发展，让我们真真切切看到了连锁业竞争激烈的节奏。如何生存，如何发展，如何走出自己的路子还待思考。为此记者专访了法国家乐福集团董事长兼首席执行官--贝鹤能。记者：如今在大街小巷连锁超市随处可见。这些超市在给老百姓提供方便、快捷、实惠的同时。甚至也在一定程度上，改变着人们的生活，人们的消费习惯，连锁超市在中国方兴未艾。国

2015-10-08 约107.55万字页立即下载

哈佛商学院MBA案例教程..doc 哈佛商学院MBA案例全书 《哈佛商学院MBA案例全书》内容简介： 哈佛商学院工商管理硕士(MBA)案例教学法是哈佛的核心教程，设计这些案例的是哈佛的资深教授、世界知名管理学家和卓有成就的大企业家。任何企业可能出现的问题在哈佛案例中都可以找到雷同的事例。一个哈佛案例的合格受训者，可以游刃有余地处理任何经营问题。 第一部?哈佛商学院概况第一章??哈佛大学和哈佛商学院 第一节??哈佛大学第二节?哈佛商学院 第二章??哈佛商学院的教育制度第一节??哈佛商学院的入学标准第二节??哈佛MBA的课程安排及学制第三节??哈佛的案例教学法第四节??毕业生择业第五节?哈佛学子论哈佛第二

2017-01-02 约50.71万字 451页立即下载

Day 1 M 哈佛商学院案例教学法.ppt Ⅰ 哈佛商学院案例教学法朱国玮博士/副教授哈佛管理案例分析方法与学习指南哈佛商学管理沙龙短周期过程案例学习法对大多数同学来说是陌生的，因此，最初的案例阅读和准备工作做得不是很好，对每个案例和每次讨论我们认为有效的方法是短周期过程。不管案例的长短或复杂，这个过程应该在长周期过程之前、不超过15分钟内是最理想的。这个过程有四个目的：迫使你迅速地进入案例允许你判断案例难度和完成指定任务所需的时间有助于你决定是否需要额外的帮助通过为随后的详细阅读和分析提供焦点和方向来节省时间短周期过程分为六步：第一步，阅读案例的第一段（或第二段、第三段）和

2017-05-29 约1.53千字 15页立即下载

哈佛商学院MBA授课讲义Chap005.pptx McGraw-Hill/Irwin? 2006 The McGraw-Hill Companies, Inc. All rights reserved.Chapter5Part Two: Acquisition and Preparation of Human ResourcesChapter 5 - Human Resource Planning and RecruitmentChapter 6 - Selection and PlacementChapter 7 - TrainingMcGraw-Hill/Irwin? 2006 The McGraw-Hill Companies, Inc

2021-07-27 约7.71千字 20页立即下载