手术室岗位说明书.doc
2015年1月制定手术室护理岗位说明书目录
2015年1月制定
(共5类护理岗位)
1.护士长HL—SSS—01......................................................................1
2.白班HL—SSS—02......................................................................2
3.夜班HL—SSS—03......................................................................3
4.洗手护士HL—SSS—04......................................................................4
5.巡回护士HL—SSS—05......................................................................5
6.责任护士HL—SSS—06......................................................................6
手术室——护士长——HL——SSS——01
部门
手术室
岗位名称
护士长
岗位编号
HL-SSS-01
工作概要
全面负责本科室护理、教学及科研工作
执行时间
08:00---12:00/14:30—17:30
合作者
手术大夫科室人员
请示上级
科室主任、护理部主任
接班自
直接下级
本科室护理人员
交班于
工作职责
工作标准
1.制定本部门护理工作管理制度,并监督落实
2.制定科室工作计划,对手术室工作质量进行反馈、持续改进工作
3.护理质量控制
4.负责每日手术的协调与安排
5.负责教学科研工作
6.负责协调手术室的日常工作
7.负责部门内护理人员的管理工作
8.负责处理科室内部的日常工作
1.1根据医院的总体要求以及相关行政部门的要求,制定本科室工作制度。
1.2监督各项规章制度的落实和执行情况。
2.1根据医院和护理部工作部署做好本科室的各项工作计划。
2.2总结工作,进行工作反馈,做好质量保证和持续改进工作。
3.1负责进行护理质量检查,并有计划进行质量持续改进。
3.2负责对日常护理工作进行考核。
3.3做好终末质量检查和服务对象的满意度调查工作,改进工作质量。
4.1安全、高效完成每日的手术,保证手术室日常工作的协调与有序。
4.2根据需要参加科室的日常工作。
5.1负责组织领导护理人员的业务学习技术训练,组织配合外科开展的新技术新项目。
5.2对进修人员、实习护士和卫生员的工作进行指导。
6.1负责协调与各部门的工作。
6.2处理发生的护理纠纷、投诉等事件。
6.3及时解决病人和手术者提出的意见及建议。
7.1制定阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导。
7.2负责科室护理人员选拔、调配、工作安排、业务培训。
7.3负责科室人员考核、奖惩及绩效奖金的分配。
8.1负责相关资料信息的收集、汇总和整理。
8.2负责手术室各种统计、报表的制作与上报。
8.3负责手术室工作总结的编写、上报。
8.4负责科室内经营管理和预算管理,增加节支,提高经济效益。
资历要求
具备大专以上学历,护师以上职称,从事临床护理工作5年以上。
能力要求
有过硬的手术配合技术和组织抢救能力,有较强的应变能力和组织协调能力,能够处理和应对各种突发事件。
品格要求
热爱护理事业、关心他人;拥有良好的团队协作精神;有高度责任心和敬业精神;情绪稳定、乐于助人,勇于创新。
员工签名:
主管签名:
手术室——洗手护士——HL——SSS——04
部门
手术室
岗位名称
洗手护士
岗位编号
HL-SSS-04
工作概要
负责手术器械配合
执行时间
8:00-12:002:30-5:30
合作者
巡回护士、各科医师
请示上级
科室护士长
接班自
直接下级
无
交班于
工作职责
工作标准
术前一天访视病人
术前准备
术中配合
术后整理
1.1术前一日根据通知单访视病人,复习手术的相关知识、预览手术步骤、配合要点和特殊准备、做到心中有数、主动配合。(巡回为主)
2.1备齐手术所有物品,认真核对检查无菌物品的质量。
2.2提前刷手上台,整理器械台,检查各器械零件是否齐全,性能是否良好,如有疑问及时补充更换。
2.3各项无菌技术操作符合标准。