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导师制实施与管理建议

目录

导师制实施与管理建议（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1导师制概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2导师制的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、导师制实施策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1实施原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1.1透明公正原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1.2发展导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.1.3个性化培养原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.1制定导师选拔标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2.2明确导师职责与义务．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.2.3设立导师培训机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2.4建立导师与学生匹配机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

三、导师制管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.1导师选拔与任用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.1.1导师资格审核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

3.1.2导师任用流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2导师考核与评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

3.2.1考核指标体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

3.2.2评价方法与周期．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.3导师与学生关系管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

3.3.1沟通与交流机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.3.2矛盾与冲突处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

四、导师制实施保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.1资源保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.1.1经费支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.1.2培训资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

4.2政策保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.2.1政策文件支持．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

4.2.2政策执行监督．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.3激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

4.3.1导师激励政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

4.3.2学生激励政策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

五、导师制实施案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

5.1成功案例分享．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

5.2挑战与问题分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．