人事主管岗位安全职责.docx
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人事主管岗位平安职责
a.关怀公司进行岗位分析、设置工作,负责办理岗位聘任手续。
b.关怀制订聘请方案,参加招募工作。
c.负责做好新进人员上岗培训和考核工作并做好各种资料的备案、存档。
d.负责办理公司外聘人员的有关手续并参加日常管理,做好各种资料的备案、存档。
e.准时把握全体干部职工信息,仔细做好计算机中人事信息的日常维护,保持数据资料的精确?????性。
f.依据公司有关规定,办理提前退岗疗养人员和待聘人员手续,加强日常管理,并做好稳定工作。
g.指导协调各部门依据各自特点开展各
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