外贸公司用工劳动合同7篇.docx

外贸公司用工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________外贸有限公司

地址：______________________________________

联系电话：___________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

地址：______________________________________

身份证号码：________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容：____________________________。

2.乙方的工作地点：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据外贸业务需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体支付标准和办法依据公司薪酬制度而定。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和政策。

2.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.劳动合同终止的情形，按照国家法律法规的规定执行。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________。十一、本合同未尽事宜，按照国家和地方的相关规定执行。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。十三、附件：以下文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

公司名称：外贸有限公司

注册地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

姓名：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基